Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НЕПРЕРЫВНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ВКЛЮЧАЯ ВОПРОСЫ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ, СТАЖИРОВКИ, ПОРЯДКА ДОПУСКА К РАБОТЕ, ПЕРИОДИЧНОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩЕГО И ДИСПЕТЧЕРСКОГО ПЕРСОНАЛА".
V. Повышение и поддержание квалификации персонала ОВД
64. Курсы повышения квалификации персонала ОВД проводятся с
целью:
получения последующих квалификационных отметок персоналом ОВД;
повышения в должности персонала ОВД;
подготовки для получения допуска к работе руководителем полетов,
старшим диспетчером, диспетчером-инструктором;
периодического повышения квалификации персонала ОВД и освоения
новых технических средств и систем ОВД;
восстановления профессиональных знаний и навыков после длительных
перерывов в работе (более одного года).
65. Повышение квалификации персонала ОВД проводится в целях
изучения новых средств и современных методов обслуживания воздушного
движения, совершенствования и приобретения углубленных знаний, умений
и навыков по своей профессии, в организаторской и методической работе.
66. Кандидаты на получение допуска к работе руководителя полетов,
назначаемые на должности начальников: пунктов ОВД; служб движения;
центров Единой системы организации воздушного движения (далее - ЕС
ОрВД) и центров ОВД, директора филиалов и центров ОВД и их заместители
по ОВД перед назначением на должность проходят курсы подготовки в
образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального
образования гражданской авиации.
Директора филиалов и центров ОВД и их заместители по ОВД,
начальники служб движения организаций, начальники пунктов ОВД и
центров ОВД могут проходить курсы повышения квалификации и после
назначения на должность, но не позднее шести месяцев после назначения.
67. Курсы повышения квалификации по подготовке старших
диспетчеров, диспетчеров-инструкторов и диспетчеров-инструкторов
тренажеров комплектуются из числа наиболее подготовленных диспетчеров
УВД, имеющих способность к учебно-методической и воспитательной
работе.
68. Курсы повышения квалификации по подготовке руководителей
полетов комплектуются из числа наиболее подготовленных диспетчеров
УВД, старших диспетчеров и диспетчеров-инструкторов с образованием,
требуемым для занятия данной должности, показавших высокие
организаторские и методические способности на предыдущих этапах работы
по управлению воздушным движением.
69. Перед назначением на должность руководителей полетов, старших
диспетчеров и диспетчеров-инструкторов кандидаты проходят
профессионально-психологический отбор.
70. Директора филиалов и центров ОВД, их заместители по ОВД,
начальники главного, зональных, районных центров ЕС ОрВД, начальники
аэродромных диспетчерских центров, начальники служб, диспетчерских
пунктов ОВД, а также лица, занимающие должности руководителя полетов,
проходят курсы повышения квалификации в образовательных учреждениях
среднего профессионального и высшего профессионального образования
гражданской авиации один раз в пять лет.
Для руководителей полетов, имеющих допуск к обслуживанию полетов
на английском языке, курсы повышения квалификации организуются по
совмещенной программе.
71. Старшие диспетчеры, диспетчеры-инструкторы,
диспетчеры-инструкторы тренажеров, диспетчеры УВД проходят курсы
повышения квалификации в образовательных учреждениях среднего и
высшего профессионального образования гражданской авиации или АУЦ один
раз в три года.
72. Диспетчеры планирования воздушного движения главного центра
ЕС ОрВД, зонального центра ЕС ОрВД, групп обеспечения планирования и
аэродромного диспетчерского пункта проходят курсы повышения
квалификации в образовательных учреждениях среднего и высшего
профессионального образования гражданской авиации или АУЦ один раз в
пять лет.
73. Для старших диспетчеров, диспетчеров-инструкторов,
диспетчеров УВД, имеющих допуск к обслуживанию полетов на английском
языке, а также диспетчеров-инструкторов тренажеров организуются курсы
повышения квалификации по специальности и английскому языку по
совмещенной программе один раз в три года в образовательных
учреждениях среднего и высшего профессионального образования
гражданской авиации или АУЦ. Специалисты могут быть освобождены от
курсов повышения квалификации в части английского языка в случае
успешной сдачи экзамена экстерном по фразеологии радиообмена и наличия
уровня владения английским языком не ниже 4 (рабочего) по Шкале оценки
языковых знаний ИКАО.
74. В случаях необходимости работодатель может перенести сроки
прохождения курсов повышения квалификации не более чем на три месяца.
75. Персонал ОВД и персонал ПВД, не прошедший в установленные
сроки очередные курсы повышения квалификации независимо от причин,
отстраняется от исполнения должностных обязанностей. Своевременное
направление персонала ОВД и персонала ПВД на курсы повышения
квалификации обеспечивается работодателем.
76. Оценки, полученные персоналом ОВД на курсах повышения
квалификации, действительны в течение одного года для процедуры
продления срока действия свидетельства диспетчера УВД.
77. Для совершенствования и поддержания уровня языковой
подготовки персонал ОВД может направляться в зарубежные учебные
центры. Направлению в зарубежные учебные центры подлежат лица,
прошедшие квалификационное тестирование и показавшие третий и выше
уровень владения английским языком по Шкале оценки языковых знаний
ИКАО.
78. С целью поддержания достигнутого уровня знаний используемого
в гражданской авиации языкового стандарта ИКАО непосредственно в
организации дополнительно организуются и проводятся курсы поддержания
квалификации в области языковой подготовки.
Периодичность прохождения таких краткосрочных курсов персоналом
ОВД устанавливается работодателем, но не должна превышать 18 месяцев
между прохождением персоналом ОВД основных курсов повышения
квалификации.
79. При перерывах в работе по ОВД более одного года руководящий и
диспетчерский состав ОВД проходит курсы повышения квалификации.
80. В целях поддержания уровня квалификации персонала ОВД в
центрах ОВД и в организациях организуются и проводятся:
профессиональная (техническая) учеба, в том числе при подготовке
к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды и для поддержания
требуемого уровня владения английским языком;
подготовка к продлению срока действия свидетельства диспетчера
УВД;
подготовка к повышению класса классной квалификации;
тренажерная подготовка;
стажировка.
81. Для поддержания уровня профессиональной подготовки персонала
ОВД в части практической подготовки создается подразделение
поддержания практических навыков, в котором предусматривается:
функционирование тренажерного центра или диспетчерского
тренажера;
наличие соответствующего для проведения обучения оборудования;
наличие необходимого персонала.
82. Тематика занятий в рамках системы поддержания квалификации в
центрах ОВД (организациях) определяется планом профессиональной
(технической) учебы. Занятия проводятся по расписанию.
83. В соответствии с планом профессиональной (технической) учебы
ежемесячно в центрах ОВД (службах движения) составляется расписание
учебных занятий, которое утверждается его руководителем не позднее 25
числа каждого месяца. Количество часов таких занятий в течение месяца
устанавливается планом профессиональной (технической) учебы из расчета
не более восьми часов в месяц.
84. Планы направления на профессиональную (техническую) учебу
персонала ОВД составляются начальником центра ОВД (службы движения) на
год с учетом имеющихся задач.
85. Профессиональная (техническая) учеба проводится с личным
составом смен. Диспетчеры УВД, отсутствующие на занятиях, изучают
учебный материал самостоятельно.
86. О проведенных занятиях делается запись в журнале учета
изучения документов и профессиональной учебы.
87. Планирование, проведение и контроль состояния
профессиональной (технической) учебы организовывают начальники центров
ОВД.
88. Основными видами профессиональной (технической) учебы
являются:
теоретические занятия;
самостоятельная подготовка;
тренажерная подготовка;
розыгрыш УВД;
разбор работы по организации и обслуживанию воздушного движения.
89. Теоретические занятия проводятся в виде лекций, семинаров,
конференций по тематике, утвержденной планом профессиональной
(технической) учебы.
Занятия проводятся также для изучения нормативных документов и
информации по безопасности полетов.
90. Самостоятельная подготовка персонала ОВД и персонала ПВД
может проводиться дополнительно по результатам освоения пройденного
материала или тестирования.
91. Тренажерная подготовка проводится с личным составом смен с
целью закрепления и правильной отработки знаний и навыков по
управлению воздушным движением, полученных в процессе профессиональной
(технической) учебы.
92. Розыгрыши УВД проводятся в сменах по плану руководителя
полетов (старшего диспетчера, диспетчера-инструктора).
93. Разбор работы по организации и обслуживанию воздушного
движения проводится с целью:
анализа работы за определенный период;
обобщения и внедрения передового опыта работы;
оценки работы дежурных смен и отдельных специалистов обслуживания
воздушного движения.
94. Разборы работы проводятся по плану и вне плана. Плановые
разборы проводятся ежемесячно, внеплановые разборы проводятся с целью
разбора обстоятельств и причин авиационных происшествий и авиационных
инцидентов.
95. При необходимости на разбор работы приглашаются представители
других служб, участвующих в обеспечении полетов воздушных судов.
96. Технические конференции проводятся по мере необходимости, как
правило, два раза в год при подготовке к работе в осенне-зимний и
весенне-летний периоды.
97. Изучение нормативных документов и информации по безопасности
полетов проводятся постоянно по мере поступления информации под
роспись. Указанный вид обучения организуется руководителем полетов
(начальника смены) и проводится в сменах.
Приложение
к Порядку
функционирования непрерывной
системы профессиональной
подготовки, включая вопросы
освидетельствования, стажировки,
порядка допуска к работе,
периодичности повышения
квалификации руководящего
и диспетчерского персонала
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НЕПРЕРЫВНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ВКЛЮЧАЯ ВОПРОСЫ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ, СТАЖИРОВКИ, ПОРЯДКА ДОПУСКА К РАБОТЕ, ПЕРИОДИЧНОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩЕГО И ДИСПЕТЧЕРСКОГО ПЕРСОНАЛА".