ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕ. Приказ. Федеральное медико-биологическое агентство. 08.07.10 376

II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
             федеральной государственной гражданской службы
     
     2.1.  Гражданским служащим Агентства в соответствии с Федеральным
законом  от  27  июля  2004  г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской  Федерации"  устанавливается ежемесячная надбавка к
должностному окладу за особые условия гражданской службы.
     2.2.  Ежемесячная  надбавка  за особые условия гражданской службы
устанавливается  при  назначении, перемещении гражданского служащего и
других  случаях  с  обязательным  учетом  профессиональной подготовки,
опыта  работы  по  специальности  и  замещаемой  должности гражданской
службы  в  пределах  выделенного  на  эти  цели  фонда  оплаты труда в
следующих размерах:
     -  по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200
процентов должностного оклада;
     -  по главной группе должностей гражданской службы - в размере от
120 до 150 процентов должностного оклада;
     -  по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120
процентов должностного оклада;
     -  по  старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90
процентов должностного оклада;
     -  по  младшей  группе  должностей  гражданской  службы  -  до 60
процентов должностного оклада.
     2.3.  Конкретные  размеры  ежемесячной  надбавки  к  должностному
окладу  за  особые условия гражданской службы устанавливаются приказом
Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
     -  руководителю  Агентства,  а  также  заместителям  руководителя
Агентства по представлению руководителя Агентства.
     Приказом руководителя Агентства:
     -  начальникам  управлений;  помощникам (советникам) руководителя
Агентства;
     -  иным  гражданским служащим центрального аппарата Агентства, по
представлениям  начальников  управлений,  согласованным  с  курирующим
заместителем руководителя Агентства.
     2.4.  При принятии решения об установлении гражданскому служащему
размера  ежемесячной  надбавки  за  особые  условия гражданской службы
учитываются:
     - опыт работы по специальности и занимаемой должности;
     -  профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в
соответствии  с  должностным регламентом, сложность, срочность и объем
выполняемой   работы,   применение   технических   средств,   качество
исполнения гражданским служащим основных обязанностей;
     -  иные  условия  гражданской  службы, влияющие на ее сложность и
напряженность.
     2.5.  Ежемесячная  надбавка  за особые условия гражданской службы
выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший
месяц.