ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕ. Приказ. Федеральное медико-биологическое агентство. 08.07.10 376

V. Порядок выплаты единовременного поощрения за безупречную
                    и эффективную гражданскую службу
     
     5.1.   Единовременное  поощрение  за  безупречную  и  эффективную
гражданскую   службу   выплачивается  гражданским  служащим  в  случае
объявления   благодарности   Министра  здравоохранения  и  социального
развития    Российской   Федерации,   награждения   нагрудным   знаком
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации   "Отличник   здравоохранения   Российской  Федерации",  при
награждении   Почетной   грамотой   Министерства   здравоохранения   и
социального  развития  Российской  Федерации,  в  связи  с  выходом на
государственную  пенсию  за  выслугу лет, а также в связи с юбилейными
датами - 50-летием и 60-летием со дня рождения.
     5.2.  При объявлении гражданским служащим благодарности Министром
здравоохранения   и   социального   развития   Российской   Федерации,
награждении    нагрудным   знаком   Министерства   здравоохранения   и
социального  развития  Российской  Федерации "Отличник здравоохранения
Российской  Федерации"  им  выплачивается  единовременное  поощрение в
размере одного оклада месячного денежного содержания.
     5.3.   При  выходе  на  государственную  пенсию  за  выслугу  лет
гражданскому   служащему   выплачивается  единовременное  поощрение  в
размере двух окладов месячного денежного содержания.
     5.4.  В  связи с юбилейными датами - 50-летием и 60-летием со дня
рождения гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение
в размере одного оклада месячного денежного содержания.
     5.4.   Выплата  единовременного  поощрения  гражданским  служащим
производится в пределах установленного фонда оплаты труда на основании
приказа руководителя Агентства.