ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ. 20.07.10 750

IV. Заключительные положения
                                   
     23.  По  результатам  конкурса  издается  приказ  Министерства  о
назначении  победителя  конкурса  на  вакантную  должность гражданской
службы и заключается служебный контракт.
     Информация  о  результатах  конкурса  размещается  на официальном
сайте  Министерства  в  информационно-телекоммуникационной сети общего
пользования.
     24.  Документы  претендентов  на  замещение  вакантной  должности
гражданской  службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,
участвовавших  в  конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному
заявлению  в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения
этого   срока   документы  хранятся  в  архиве,  после  чего  подлежат
уничтожению.
     25.   Решение   Комиссии   может  быть  обжаловано  кандидатом  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.