Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"".
Заведующий структурным подразделением
(отделом, отделением, лабораторией, кабинетом,
отрядом) - врач-специалист
Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью
структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета,
отряда) медицинской организации в соответствии с положением о
структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует
формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности
структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их
использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной
и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной
и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного
подразделения с другими структурными подразделениями медицинской
организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет
контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством
проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при
выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для
диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической
ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической
ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает
соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном
подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками
структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил
внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и
метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного
подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период,
представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном
порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской
документации. Организует получение работниками структурного
подразделения дополнительного профессионального образования (повышение
квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с
законодательством Российской Федерации. Систематически повышает
профессиональную квалификацию.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные
нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения,
защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия
населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота
сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и
методические документы по направлению профессиональной деятельности;
принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой
деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных
и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического
образования и воспитания населения; порядок ведения первичной
учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию
профессионального общения; основы трудового законодательства; правила
по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (медицинское)
образование, послевузовское профессиональное образование и (или)
дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста
по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к
специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим
образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном
порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"".