Фрагмент документа "О ЧАСТНЫХ АГЕНТСТВАХ ЗАНЯТОСТИ".
Статья 1
1.Применительно к настоящей Конвенции термин "частное агентство
занятости" означает любое физическое или юридическое лицо, независимое
от государственных органов, которое предоставляет одну или более из
следующих услуг на рынке труда:
а) услуги, направленные на выравнивание предложений рабочих
мест и спроса на них, причем частное агентство занятости не становится
стороной в трудовых отношениях, могущих при этом возникать;
b) услуги, состоящие в найме работников с целью предоставления
их в распоряжение третьей стороны, которая может быть физическим или
юридическим лицом (далее именуемым "предприятие-пользователь"),
устанавливающим им рабочие задания и контролирующим их выполнение;
с) другие услуги, связанные с поиском работы, определяемые
компетентным органом после консультаций с наиболее представительными
организациями работодателей и трудящихся, такие как предоставление
информации, но не имеющие целью выравнивание конкретных предложений
рабочих мест и спроса на них.
2. Применительно к настоящей Конвенции термин "работники"
означает также лиц, ищущих работу.
3. Применительно к настоящей Конвенции термин "обработка личных
данных работников" означает сбор, хранение, подборку, распространение
или любое иное использование информации, касающейся работника,
личность которого установлена или может быть установлена.
|
Фрагмент документа "О ЧАСТНЫХ АГЕНТСТВАХ ЗАНЯТОСТИ".