КОНВЕНЦИЯ ОБ ОСНОВАХ, СОДЕЙСТВУЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА. Конвенция. Международная организация труда. 15.06.06 187

Статья 4

     1. Каждое   государство-член  создает,  поддерживает,  постепенно
развивает   и   периодически   пересматривает   национальную   систему
безопасности  и  гигиены  труда  на  основе  консультаций  с  наиболее
представительными организациями работодателей и работников.

     2. Национальная система безопасности и  гигиены  труда  включает,
помимо прочего:

     а) законодательные  и  нормативные  правовые  акты,  коллективные
договоры,  в соответствующих случаях,  и любые другие  соответствующие
акты по безопасности и гигиене труда;

     b) орган или ведомство,  либо органы или ведомства, отвечающие за
вопросы безопасности и  гигиены  труда,  созданные  в  соответствии  с
национальными зако-нодательством и практикой;

     с) механизмы     для    обеспечения    соблюдения    национальных
законодательных  и  нормативных  правовых   актов,   включая   системы
инспекции;

     d)   меры,  направленные  на обеспечение сотрудничества на уровне
предприятия между его руководством, работниками и их представителями в
качестве основ-ного элемента мер профилактики на производстве.

     3. Национальная   система   безопасности   и   гигиены  труда,  в
соответствующих случаях, включает:

     а) национальный трехсторонний консультативный орган  или  органы,
занимающиеся вопросами безопасности и гигиены труда;

     b) информационные    и   консультативные   услуги   по   вопросам
безопасности и гигиены труда;

     с) профессиональную подготовку по вопросам безопасности и гигиены
труда;

     d) службы   гигиены   труда   в   соответствии   с  национальными
законодательством и практикой;

     е)   научно-исследовательские  работы  в  области  безопасности и
гигиены труда;

     f) механизм,  позволяющий  осуществлять  сбор  и  анализ данных о
случаях производственного травматизма и профессиональных  заболеваний,
принимая во внимание соответствующие акты МОТ;
     g) положения, предусматривающие сотрудничество с соответствующими
системами   страхования  или  социального  обеспечения,  охватывающими
случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
     h) вспомогательные   механизмы,   направленные   на   постепенное
улучшение  условий  в  области  безопасности  и   гигиены   труда   на
микропредприятиях,  а  также  на  малых  и  средних  предприятиях  и в
неформальной экономике.