О НАДОМНОМ ТРУДЕ. Конвенция. Международная организация труда. 20.06.96 177

Статья 4

     1.  Национальная  политика  в  области надомного труда должна, по
мере   возможности,   содействовать   равенству   в   обращении  между
надомниками  и  другими  наемными  работниками  с  учетом особенностей
надомного  труда  и,  по  мере  необходимости,  условий, действующих в
отношении  такого  же  или  аналогичного  вида  работы, выполняемой на
предприятии. 
     2.  Равенство  в  обращении  должно  поощряться,  в  частности, в
отношении: 
     a)  права  надомников  на  создание  организаций или вступление в
организации  по  их  собственному  выбору  и на участие в деятельности
таких организаций; 
     b) защиты от дискриминации в области труда и занятий;
     c) защиты в области безопасности и гигиены труда;
     d) оплаты труда;
     e)  защиты  посредством  установленных  законодательством  систем
социального обеспечения; 
     f) доступа к профессиональной подготовке;
     g)  минимального возраста приема на работу или допуска к трудовой
деятельности; и 
     h) защиты материнства.