О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. Приказ. Министерство образования и науки РФ. 22.09.10 950

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Категория "руководители" высшей и главной групп должностей

     Профессиональные   знания:   Конституции   Российской  Федерации,
федеральных   конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов
Президента    Российской    Федерации,   постановлений   Правительства
Российской  Федерации,  иных  нормативных правовых актов, регулирующих
соответствующую   сферу   деятельности   применительно   к  исполнению
конкретных  должностных  обязанностей,  структуры и полномочий органов
государственной  власти, методов управления аппаратом государственного
органа,  передового  отечественного  и  зарубежного  опыта  в  области
государственного  управления,  основ  экономики  и  организации труда,
процесса  прохождения  государственной  гражданской службы, Служебного
распорядка  Министерства  образования  и  науки  Российской Федерации,
порядка  работы  со  служебной  информацией,  форм  и методов работы с
применением  автоматизированных  средств  управления,  правил делового
этикета,   основ  делопроизводства,  правил  и  норм  охраны  труда  и
противопожарной безопасности.
     Профессиональные   навыки:   руководящей   работы,   оперативного
принятия   и   реализации   управленческих   решений,   организации  и
обеспечения  выполнения задач, квалифицированного планирования работы,
ведения   деловых   переговоров,  публичного  выступления,  анализа  и
прогнозирования,   грамотного   учета   мнения  коллег,  делегирования
полномочий    подчиненным,    организации   работы   по   эффективному
взаимодействию  с государственными органами, эффективного планирования
рабочего   времени,   владения   компьютерной,  другой  оргтехникой  и
необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей
квалификации,  эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации
информации,  работы  со  служебными  документами,  адаптации  к  новой
ситуации  и  принятия  новых  подходов  в  решении поставленных задач,
квалифицированной   работы   с   людьми   по   недопущению  личностных
конфликтов.

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа