Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РУКОВОДИТЕЛЯМ".
IV. Порядок выплаты материальной помощи 11. Материальная помощь руководителям выплачивается один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада месячного денежного содержания, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Положением. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, установленного территориальным органам Росавиации на соответствующий год. 12. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей отпуска. 13. Расчет размера материальной помощи руководителям, выплачиваемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не полностью проработавшим календарный год, производится исходя из фактически отработанного времени в текущем году, пропорционально за каждый полный отработанный месяц. В случае же состоявшейся выплаты материальная помощь удержанию не подлежит. 14. Дополнительно, в индивидуальном порядке и при наличии экономии средств по фонду оплаты труда гражданских служащих, установленному территориальным органам Росавиации на соответствующий год, могут быть рассмотрены заявления на выплату материальной помощи в следующих случаях: в размере одного оклада месячного денежного содержания - при утрате личного имущества руководителем в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.); в размере 10 000 рублей - в случае смерти (гибели) близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги)) или лица, находящегося на его иждивении (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с руководителем или нахождение на его иждивении); по другим уважительным причинам, подтвержденным документами. 15. Согласование выплат материальной помощи осуществляется руководителем Росавиации на основании личных заявлений руководителей, представляемых на имя руководителя Росавиации. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РУКОВОДИТЕЛЯМ".