ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 27.07.2010). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 119. Ежегодный дополнительный
           оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным
                             рабочим днем

     Работникам   с   ненормированным   рабочим  днем  предоставляется
ежегодный  дополнительный   оплачиваемый   отпуск,   продолжительность
которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего
трудового распорядка и который не может быть  менее  трех  календарных
дней.
     Порядок   и  условия  предоставления  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого  отпуска  работникам  с  ненормированным  рабочим днем в
организациях,  финансируемых  из федерального бюджета, устанавливаются
Правительством  Российской Федерации, в организациях, финансируемых из
бюджета  субъекта  Российской  Федерации,  -  органами власти субъекта
Российской  Федерации,  а  в  организациях,  финансируемых из местного
бюджета, - органами местного самоуправления.