ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 101. Ненормированный рабочий день

 (X) Ненормированный   рабочий   день   -   особый   режим  работы,  в
соответствии  с  которым  отдельные  работники  могут  по распоряжению
работодателя  при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению
своих  трудовых  функций  за  пределами  нормальной  продолжительности
рабочего  времени.  Перечень  должностей  работников с ненормированным
рабочим  днем  устанавливается коллективным договором, соглашением или
правилами внутреннего трудового распорядка организации.
 (Y) Ненормированный   рабочий   день   -   особый   режим  работы,  в
соответствии с  которым  отдельные  работники  могут  по  распоряжению
работодателя  при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению
своих  трудовых   функций   за   пределами   установленной   для   них
продолжительности  рабочего времени.  Перечень должностей работников с
ненормированным рабочим днем устанавливается  коллективным  договором,
соглашениями  или  локальным  нормативным актом,  принимаемым с учетом
мнения представительного органа работников.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 102:
редакция 10 - Федеральный закон от  30.06.06  N  90-ФЗ  (часть  первая
действует  в  редакции  (X),  часть  первая в редакции (Y) вводится по
истечении девяноста дней после дня официального опубликования  закона)
@