ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

(Y) Статья 116. Ежегодные дополнительные
                         оплачиваемые отпуска

     Ежегодные дополнительные   оплачиваемые  отпуска  предоставляются
работникам,  занятым на работах с вредными и (или) опасными  условиями
труда,  работникам,  имеющим  особый  характер  работы,  работникам  с
ненормированным  рабочим  днем,  работникам,  работающим   в   районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к ним местностях,  а также в других
случаях,  предусмотренных  настоящим  Кодексом  и  иными  федеральными
законами.
     Работодатели с  учетом  своих   производственных   и   финансовых
возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска
для работников,  если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными
федеральными законами.  Порядок и условия предоставления этих отпусков
определяются  коллективными  договорами  или  локальными  нормативными
актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 117:
редакция 10 -  Федеральный  закон  от  30.06.06  N  90-ФЗ  (статья 117
действует  в  редакции  (X),  статья 117  в  редакции  (Y) вводится по
истечении девяноста дней после дня официального опубликования  закона)
@