ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

(Y) Статья 123. Очередность предоставления
                   ежегодных оплачиваемых отпусков

     Очередность предоставления  оплачиваемых  отпусков   определяется
ежегодно    в   соответствии   с   графиком   отпусков,   утверждаемым
работодателем с учетом мнения выборного органа  первичной  профсоюзной
организации  не  позднее чем за две недели до наступления календарного
года в порядке,  установленном  статьей  372  настоящего  Кодекса  для
принятия локальных нормативных актов.
     График  отпусков  обязателен  как  для  работодателя,  так  и для
работника.
     О  времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее
чем за две недели до его начала под роспись.
     Отдельным категориям  работников   в   случаях,   предусмотренных
настоящим   Кодексом   и   иными   федеральными   законами,  ежегодный
оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в  удобное  для  них
время.  По  желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период
нахождения его жены в отпуске по беременности и  родам  независимо  от
времени его непрерывной работы у данного работодателя.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 124:
редакция 10 -  Федеральный  закон  от  30.06.06  N  90-ФЗ  (статья 124
действует  в  редакции  (X),  статья 124  в  редакции  (Y) вводится по
истечении девяноста дней после дня официального опубликования  закона)
@