ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

(X) Статья 195. Привлечение к дисциплинарной
              ответственности руководителя организации,
                    его заместителей по требованию
                 представительного органа работников

     Работодатель   обязан   рассмотреть  заявление  представительного
органа   работников   о   нарушении   руководителем  организации,  его
заместителями  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов о труде,
условий  коллективного  договора,  соглашения и сообщить о результатах
рассмотрения представительному органу работников.
     В случае, если факты нарушений подтвердились, работодатель обязан
применить  к руководителю организации, его заместителям дисциплинарное
взыскание вплоть до увольнения.