ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

(X) Статья 227. Несчастные случаи на производстве,
                   подлежащие расследованию и учету

     Расследованию  и учету в соответствии с настоящей главой подлежат
несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими
лицами,  в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию
от  несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний
при   исполнении   ими  трудовых  обязанностей  и  работы  по  заданию
организации или работодателя - физического лица.
     К указанным лицам относятся:
     работники, выполняющие работу по трудовому договору;
     студенты    образовательных   учреждений   высшего   и   среднего
профессионального  образования,  учащиеся  образовательных  учреждений
среднего,  начального  профессионального образования и образовательных
учреждений  основного  общего образования, проходящие производственную
практику в организациях;
     лица,  осужденные  к  лишению  свободы  и  привлекаемые  к  труду
администрацией организации;
     другие   лица,   участвующие   в   производственной  деятельности
организации или индивидуального предпринимателя.
     Расследуются   и   подлежат   учету   как  несчастные  случаи  на
производстве:  травма,  в  том  числе  нанесенная другим лицом; острое
отравление;  тепловой  удар;  ожог;  обморожение; утопление; поражение
электрическим   током,   молнией,   излучением;   укусы   насекомых  и
пресмыкающихся,    телесные    повреждения,    нанесенные   животными;
повреждения,  полученные  в  результате  взрывов,  аварий,  разрушения
зданий,   сооружений   и  конструкций,  стихийных  бедствий  и  других
чрезвычайных  ситуаций,  -  повлекшие  за собой необходимость перевода
работника   на   другую   работу,  временную  или  стойкую  утрату  им
трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:
     в  течение  рабочего времени на территории организации или вне ее
(в  том  числе  во  время  установленных перерывов), а также в течение
времени,  необходимого  для приведения в порядок орудий производства и
одежды  перед  началом  и  после  окончания работы, или при выполнении
работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
     при  следовании  к  месту  работы  или  с  работы  на транспорте,
предоставленном  работодателем  (его  представителем),  либо на личном
транспорте    в   случае   использования   указанного   транспорта   в
производственных    целях    по    распоряжению    работодателя   (его
представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;
     при следовании к месту служебной командировки и обратно;
     при  следовании  на  транспортном средстве в качестве сменщика во
время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве,
проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и другие);
     при  работе  вахтовым  методом  во  время междусменного отдыха, а
также  при  нахождении  на  судне в свободное от вахты и судовых работ
время;
     при  привлечении  работника  в  установленном порядке к участию в
ликвидации   последствий  катастрофы,  аварии  и  других  чрезвычайных
происшествий природного и техногенного характера;
     при  осуществлении  действий,  не входящих в трудовые обязанности
работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя)
или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.
     Несчастный  случай  на  производстве  является страховым случаем,
если  он  произошел с работником, подлежащим обязательному социальному
страхованию  от  несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа