ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

(X) Статья 278. Дополнительные основания для
            расторжения трудового договора с руководителем
                             организации

     Помимо  оснований,  предусмотренных  настоящим  Кодексом  и иными
федеральными  законами,  трудовой  договор с руководителем организации
может быть расторгнут по следующим основаниям:
     1) в связи с отстранением от должности руководителя организации -
должника   в  соответствии  с  законодательством  о  несостоятельности
(банкротстве);
     2)  в  связи с принятием уполномоченным органом юридического лица
либо   собственником   имущества   организации,   либо  уполномоченным
собственником   лицом   (органом)   решения  о  досрочном  прекращении
трудового договора;
     3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.