Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006)".
Статья 305. Режимы труда и отдыха Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом. @ Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 306: редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ (статья 306 действует в редакции (X), статья 306 в редакции (Y) вводится по истечении девяноста дней после дня официального опубликования закона) @ |
Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006)".