ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 336. Дополнительные основания
                   прекращения трудового договора с
                      педагогическим работником

 (X) Помимо  оснований,  предусмотренных  настоящим  Кодексом  и иными
федеральными  законами,  основаниями  прекращения трудового договора с
педагогическим работником образовательного учреждения являются:
     1)  повторное  в  течение  одного  года  грубое  нарушение устава
образовательного учреждения;
     2)  применение,  в  том  числе  однократное,  методов воспитания,
связанных  с  физическим  и  (или)  психическим насилием над личностью
обучающегося, воспитанника;
     3)   достижение   ректором,   проректором,   деканом  факультета,
руководителем   филиала   (института),  федерального  государственного
образовательного   учреждения  высшего  профессионального  образования
возраста шестидесяти пяти лет.
 (Y) Помимо  оснований,  предусмотренных  настоящим  Кодексом  и иными
федеральными  законами,  основаниями  прекращения трудового договора с
педагогическим работником являются:
     1)  повторное  в  течение  одного  года  грубое  нарушение устава
образовательного учреждения;
     2)  применение,  в  том  числе  однократное,  методов воспитания,
связанных  с  физическим  и  (или)  психическим насилием над личностью
обучающегося, воспитанника;
     3) достижение предельного возраста  для замещения соответствующей
должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
     4)  неизбрание  по  конкурсу  на должность научно-педагогического
работника  или  истечение  срока  избрания  по конкурсу (часть седьмая
статьи 332 настоящего Кодекса).