ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 11.07.2006). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

(Y) Статья 36. Ведение коллективных переговоров

     Представители работников и работодателей участвуют в коллективных
переговорах по  подготовке,  заключению  или  изменению  коллективного
договора,  соглашения  и имеют право проявить инициативу по проведению
таких переговоров.
     Представители стороны, получившие предложение  в письменной форме
о  начале  коллективных  переговоров,  обязаны вступить в переговоры в
течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения,
направив   инициатору  проведения  коллективных  переговоров  ответ  с
указанием  представителей  от  своей  стороны  для  участия  в  работе
комиссии  по  ведению  коллективных  переговоров и их полномочий. Днем
начала  коллективных  переговоров  является  день,  следующий  за днем
получения  инициатором  проведения коллективных переговоров указанного
ответа.
     Не  допускаются  ведение  коллективных  переговоров  и заключение
коллективных  договоров  и  соглашений  от  имени  работников  лицами,
представляющими  интересы  работодателей,  а  также  организациями или
органами,  созданными  либо  финансируемыми  работодателями,  органами
исполнительной власти, органами местного самоуправления, политическими
партиями,    за   исключением   случаев,   предусмотренных   настоящим
Кодексом.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 37:
редакция 10 -  Федеральный  закон  от  30.06.06  N  90-ФЗ  (статья  37
действует  в  редакции  (X),  статья  37  в  редакции  (Y) вводится по
истечении девяноста дней после дня официального опубликования  закона)
@