ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 15.03.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 9. Регулирование трудовых отношений
               и иных непосредственно связанных с ними
                    отношений в договорном порядке

     В   соответствии   с   трудовым  законодательством  регулирование
трудовых  отношений  и иных непосредственно связанных с ними отношений
может   осуществляться   путем   заключения,   изменения,   дополнения
работниками   и  работодателями  коллективных  договоров,  соглашений,
трудовых договоров.
     Коллективные  договоры,  соглашения, а также трудовые договоры не
могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников,
установленный  трудовым законодательством. Если такие условия включены
в  коллективный  договор,  соглашение  или трудовой договор, то они не
могут применяться.