ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 15.03.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 381. Понятие индивидуального
                           трудового спора

     Индивидуальный  трудовой  спор  -  неурегулированные  разногласия
между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных
нормативных   правовых   актов,   содержащих  нормы  трудового  права,
коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об
установлении  или  изменении  индивидуальных условий труда), о которых
заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
     Индивидуальным    трудовым    спором    признается   спор   между
работодателем  и  лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим
работодателем,  а  также  лицом, изъявившим желание заключить трудовой
договор  с  работодателем,  в случае отказа работодателя от заключения
такого договора.