ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 15.03.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 403. Рассмотрение коллективного
                трудового спора с участием посредника

     После  составления примирительной комиссией протокола разногласий
стороны  коллективного  трудового  спора  могут в течение трех рабочих
дней  пригласить  посредника.  При необходимости стороны коллективного
трудового   спора   могут   обратиться   в  Службу  по  урегулированию
коллективных  трудовых споров за рекомендацией кандидатуры посредника.
Если в течение трех рабочих дней стороны коллективного трудового спора
не  достигли  соглашения  относительно  кандидатуры посредника, то они
приступают к созданию трудового арбитража.
     Порядок  рассмотрения  коллективного  трудового  спора с участием
посредника  определяется  соглашением  сторон  коллективного трудового
спора с участием посредника.
     Посредник   имеет   право   запрашивать  у  сторон  коллективного
трудового  спора  и  получать от них необходимые документы и сведения,
касающиеся этого спора.
     Рассмотрение  коллективного трудового спора с участием посредника
осуществляется  в  срок  до  семи  рабочих дней со дня его приглашения
(назначения) и завершается принятием сторонами коллективного трудового
спора  согласованного  решения  в  письменной  форме  или составлением
протокола разногласий.