ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 15.03.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 45. Соглашение. Виды соглашений

     Соглашение   -   правовой  акт,  устанавливающий  общие  принципы
регулирования   социально-трудовых   отношений   и  связанных  с  ними
экономических     отношений,     заключаемый     между    полномочными
представителями    работников    и   работодателей   на   федеральном,
региональном,  отраслевом  (межотраслевом) и территориальном уровнях в
пределах их компетенции.
     В  соглашение  могут  включаться взаимные обязательства сторон по
следующим вопросам:
     оплата труда;
     условия и охрана труда;
     режимы труда и отдыха;
     развитие социального партнерства;
     иные вопросы, определенные сторонами.
     В  зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений
могут  заключаться  соглашения:  генеральное, региональное, отраслевое
(межотраслевое), территориальное и иные.
     Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования
социально-трудовых отношений на федеральном уровне.
     Региональное     соглашение    устанавливает    общие    принципы
регулирования   социально-трудовых   отношений   на   уровне  субъекта
Российской Федерации.
     Отраслевое  (межотраслевое)  соглашение  определяет общие условия
оплаты   труда,   трудовые   гарантии   и  льготы  работникам  отрасли
(отраслей).
     Территориальное  соглашение  устанавливает  общие  условия труда,
трудовые  гарантии  и льготы работникам на территории соответствующего
муниципального образования.
     Отраслевое   (межотраслевое)   соглашение  может  заключаться  на
федеральном,   региональном,   территориальном   уровнях   социального
партнерства.
     Соглашения  по  договоренности сторон, участвующих в коллективных
переговорах, могут быть двусторонними и трехсторонними.
     Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами
на  любом  уровне  социального  партнерства  по отдельным направлениям
регулирования  социально-трудовых  отношений  и  иных  непосредственно
связанных с ними отношений.