ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 15.03.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 50. Регистрация коллективного
                         договора, соглашения

     Коллективный  договор,  соглашение  в  течение  семи  дней со дня
подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на
уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
     Вступление  коллективного  договора, соглашения в силу не зависит
от факта их уведомительной регистрации.
     При  осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения
соответствующий  орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение
работников   по   сравнению  с  настоящим  Кодексом,  законами,  иными
нормативными  правовыми  актами,  и  сообщает  об  этом представителям
сторон,  подписавшим  коллективный  договор,  соглашение,  а  также  в
соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного
договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны
и не подлежат применению.