ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 15.03.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 75. Трудовые отношения при смене
            собственника имущества организации, изменении
           подведомственности организации, ее реорганизации

     При смене собственника имущества организации новый собственник не
позднее  трех  месяцев со дня возникновения у него права собственности
имеет  право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации,
его заместителями и главным бухгалтером.
     Смена  собственника  имущества организации не является основанием
для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
     В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой
собственника  имущества  организации  трудовой  договор прекращается в
соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
     При   смене   собственника   имущества   организации   сокращение
численности    или   штата   работников   допускается   только   после
государственной регистрации перехода права собственности.
     При  изменении  подведомственности (подчиненности) организации, а
равно   при  ее  реорганизации  (слиянии,  присоединении,  разделении,
выделении,  преобразовании)  трудовые  отношения  с согласия работника
продолжаются.
     При   отказе   работника   от   продолжения   работы  в  случаях,
предусмотренных   частью  пятой  настоящей  статьи,  трудовой  договор
прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.