ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФМБА РОССИИ. Приказ. Федеральное медико-биологическое агентство. 20.10.10 690

VII. Ответственность гражданских служащих
                                   
     35.   За   совершение   дисциплинарного  проступка,  то  есть  за
неисполнение  или  ненадлежащее исполнение гражданскими служащими ФМБА
России  должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право
применить следующие дисциплинарные взыскания:
     - замечание;
     - выговор;
     - предупреждение о неполном должностном соответствии;
     - освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
     -  увольнение  с  гражданской службы по основаниям, установленным
статьей 37 Закона.
     За  каждый  дисциплинарный  проступок может быть применено только
одно дисциплинарное взыскание.
     36.  Гражданский  служащий,  допустивший  должностной  проступок,
может   быть   по   распоряжению   представителя   нанимателя  в  лице
руководителя  ФМБА  России  временно  (но  не  более чем на месяц), до
решения  вопроса  о  его  дисциплинарной ответственности, отстранен от
исполнения    должностных   обязанностей   с   сохранением   денежного
содержания.
     37. Дисциплинарное взыскание налагается на гражданских служащих в
соответствии   с   приказом   ФМБА  России  в  порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации.
     38. Гражданский служащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию,
должен   быть   ознакомлен   с   приказом  ФМБА  России  о  применении
дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения в течение
пяти  дней  со  дня  издания  приказа ФМБА России. Факт ознакомления с
приказом  гражданский  служащий  должен  подтвердить  личной подписью,
проставив дату ознакомления.
     39.  Если  в  течение  года  со  дня  применения  дисциплинарного
взыскания    гражданский   служащий   не   будет   подвергнут   новому
дисциплинарному  взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного
взыскания.
     Руководитель ФМБА России до истечения года со дня издания приказа
о  применении  дисциплинарного  взыскания  имеет  право  снять  его  с
гражданского   служащего   по  своей  инициативе,  по  просьбе  самого
гражданского  служащего,  а также по ходатайству начальника управления
ФМБА   России,  в  котором  гражданский  служащий  замещает  должность
гражданской службы.
    
    
                                                            Приложение

                                               к Служебному распорядку
                                                 центрального аппарата
                                                           ФМБА России