О СЛЕДСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Закон (Федеральный). Федеральное Собрание РФ. 28.12.10 403-ФЗ

Статья 30. Увольнение со службы в Следственном комитете
     
     1.  Служба  в  Следственном  комитете прекращается при увольнении
сотрудника.
     2. Сотрудник Следственного комитета может быть уволен со службы в
Следственном   комитете   по   основаниям,   предусмотренным  трудовым
законодательством  (за  исключением  военнослужащего),  по собственной
инициативе  в  связи  с  выходом  на пенсию, предусмотренную частью 13
статьи  35  настоящего  Федерального  закона,  а  также  по инициативе
руководителя   следственного   органа   или  учреждения  Следственного
комитета в случае:
     1)   достижения  предельного  возраста  пребывания  на  службе  в
Следственном комитете;
     2)  выхода  из  гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
     3) нарушения Присяги сотрудника Следственного комитета Российской
Федерации  и  (или)  совершения проступка, порочащего честь сотрудника
Следственного комитета;
     4)  несоблюдения  ограничений,  нарушения запретов и неисполнения
обязанностей,  связанных с прохождением службы в Следственном комитете
и  установленных  статьей  17  настоящего Федерального закона, а также
возникновения  обстоятельств,  предусмотренных статьей 16 Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
     5)  разглашения  сведений,  составляющих  государственную  и иную
охраняемую законом тайну;
     6)  отказа  от  представления сведений или представления заведомо
ложных  сведений  о  своих  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного   характера,   а   также  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного   характера   супруга   (супруги)   и
несовершеннолетних детей;
     7) наличия заболевания, предусмотренного пунктом 4 части 4 статьи
16 настоящего Федерального закона.
     3.   Предельный  возраст  пребывания  на  службе  в  Следственном
комитете (за исключением научных и педагогических кадров) - 65 лет.
     4.  Срок пребывания на службе в Следственном комитете сотрудника,
достигшего  предельного  возраста,  установленного  частью 3 настоящей
статьи,  и  замещающего  должность в следственном органе Следственного
комитета,   по  решению  руководителя  соответствующего  следственного
органа  Следственного  комитета  может быть продлен до достижения этим
сотрудником возраста 70 лет.
     5.  Продление  срока пребывания на службе в Следственном комитете
сотрудника,   имеющего   заболевание,   препятствующее  исполнению  им
служебных   обязанностей  и  подтвержденное  заключением  медицинского
учреждения,  данным  в порядке, определенном Правительством Российской
Федерации,  и  сотрудника,  достигшего возраста 70 лет (за исключением
научных  и  педагогических  кадров),  не допускается. После достижения
указанного  возраста  сотрудник может продолжить работу в следственных
органах  или  учреждениях  Следственного комитета на условиях срочного
трудового   договора   с  сохранением  полного  денежного  содержания,
предусмотренного  частью 1 статьи 35 настоящего Федерального закона, в
виде заработной платы.