ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ. Приказ. Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды. 30.11.10 398

III. Порядок премирования федеральных
                 государственных гражданских служащих

     3.1.   Премирование   федеральных   государственных   гражданских
служащих  производится за выполнение особо важных и сложных заданий, с
учетом   обеспечения  задач  и  функций,  возложенных  на  структурное
подразделение   центрального   аппарата   и   территориального  органа
Росгидромета,  исполнения  должностного  регламента  и  за  конкретный
период работы (квартал, полугодие, год).
     3.2.  Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты
труда,   установленных   Росгидромету   на   соответствующий   год   и
максимальными   размерами   в   отношении   конкретного   федерального
государственного гражданского служащего не ограничивается.
     3.3. Время нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу
за  ребенком  до  достижения им возраста трех лет в календарный период
работы для начисления премий не включается.
     3.4.  Основанием  для  начисления  и  выплаты премии Руководителю
Росгидромета  является  приказ  Министра природных ресурсов и экологии
Российской Федерации.
     3.5.   Решение   о  выплате  премии  федеральным  государственным
гражданским служащим оформляется приказами Росгидромета:
     - в   отношении   заместителей   Руководителя,  членов  коллегии,
руководителей территориальных органов Росгидромета;
     - в   отношении   начальников   структурных  подразделений  -  по
представлению  заместителя  Руководителя Росгидромета, осуществляющего
координацию их деятельности;
     - в  отношении  других  федеральных  государственных  гражданских
служащих   центрального   аппарата  Росгидромета  -  по  представлению
начальников структурных подразделений.
     3.6.    Выплата    премий    в   отношении   других   федеральных
государственных    гражданских    служащих   территориальных   органов
Росгидромета,   включая   заместителей  руководителей  территориальных
органов,   осуществляется   приказами   руководителей  территориальных
органов Росгидромета.
     3.7.  Проекты  приказов Росгидромета о выплате премии федеральным
государственным  гражданским служащим готовит Управление планирования,
учета и контроля, федерального имущества.
     3.8.  При  определении  размера  премии  конкретному федеральному
государственному гражданскому служащему учитываются:
     - своевременное    и    качественное    выполнение   должностного
регламента;
     - личный    вклад   в   выполнение   структурным   подразделением
возложенных на него задач и функций;
     - успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
     - внедрение  новых  форм  и  методов  при подготовке инициативных
предложений  по совершенствованию деятельности Росгидромета, позитивно
отразившихся на результатах труда.
     3.9. При определении размера премии федеральному государственному
гражданскому служащему основаниями для понижения ее размера являются:
     - несоблюдение    установленных   сроков   выполнения   поручений
руководства  или  положений должностного регламента, некачественное их
выполнение при отсутствии уважительных причин;
     - низкая результативность работы;
     - ненадлежащее   качество   работы  с  документами  и  выполнения
поручений руководства;
     - недостаточный профессиональный уровень служебной деятельности.