ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА. Приказ. Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка. 05.10.09 12Н

V. Служебное время и время отдыха

     5.1.   Нормальная   продолжительность   служебного   времени  для
гражданских служащих Службы не может превышать 40 часов в неделю.
     В  Службе  устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными
днями - суббота и воскресенье.
     Время   начала   и   окончания   работы,   перерыва   для  отдыха
устанавливается следующее:
     начало работы - 9 часов 00 минут;
     окончание  работы  -  18  часов 00 минут (в пятницу - 16 часов 45
минут);
     перерыв для отдыха - 45 минут.
     В  соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
в  предпраздничные  дни  продолжительность рабочего дня сокращается на
один час.
     При  совпадении  выходного  и праздничного дней перенос выходного
дня   осуществляется   в  соответствии  с  трудовым  законодательством
Российской Федерации.
     5.2.   Ежегодный   оплачиваемый   отпуск  должен  предоставляться
гражданским  служащим ежегодно с учетом производственной необходимости
и  пожеланий  гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков,
утверждаемым представителем нанимателя.
     5.3.  В  соответствии  с  Законом ежегодный основной оплачиваемый
отпуск  гражданским  служащим,  замещающим  высшие и главные должности
гражданской  службы  в  Службе,  предоставляется продолжительностью 35
календарных   дней.   Гражданским   служащим,   замещающим   должности
гражданской  службы  иных  групп,  предоставляется  ежегодный основной
оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
     5.4.     Гражданским     служащим    предоставляется    ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
     Продолжительность    ежегодного   дополнительного   оплачиваемого
отпуска  за  выслугу  лет исчисляется из расчета 1 календарный день за
каждый год гражданской службы.
     При  исчислении  общей продолжительности ежегодного оплачиваемого
отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным
дополнительным   оплачиваемым   отпуском   за   выслугу   лет.   Общая
продолжительность   ежегодного   основного   оплачиваемого  отпуска  и
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за выслугу лет для
гражданских   служащих,   замещающих   высшие   и   главные  должности
гражданской  службы,  не  может  превышать  45  календарных  дней, для
гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской службы иных
групп, - 40 календарных дней.
     По   соглашению   между   работником  и  работодателем  ежегодный
оплачиваемый  отпуск  может  быть  разделен на части. При этом хотя бы
одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
     Отзыв  работника  из  отпуска  допускается только с его согласия.
Неиспользованная   в   связи   с   этим   часть  отпуска  должна  быть
предоставлена  по  выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий
год.
     В   соответствии   со   статьей   54   Закона   в   стаж   (общую
продолжительность)      гражданской     службы     для     определения
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу  лет  включаются  периоды  замещения:  должностей  гражданской
службы,  воинских  должностей  и должностей правоохранительной службы,
государственных  должностей, должностей муниципальной службы, выборных
должностей  в  органах  местного  самоуправления,  иных  должностей  в
соответствии с федеральными законами.
     Порядок   исчисления   стажа  государственной  службы  Российской
Федерации   и   зачета  в  него  иных  периодов  замещения  должностей
устанавливается указом Президента Российской Федерации <*>.
--------------------------------
     <*> Часть 2 статьи 54 Федерального закона  от  27  июля  2004  г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

     При  этом согласно статье 71 Закона в стаж гражданской службы для
предоставления  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за
выслугу  лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее
включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
     5.5. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности,
в  соответствии  со  статьей  45 Закона, а также гражданским служащим,
замещающим  должности  гражданской  службы в Службе ведущей, старшей и
младшей   групп  должностей,  в  соответствии  с  настоящим  Служебным
распорядком устанавливается ненормированный служебный день.
     5.6.  Гражданским  служащим,  имеющим  ненормированный  служебный
день,    предоставляется   дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за
ненормированный служебный день следующей продолжительности:
     1)   для   гражданских   служащих,  замещающих  высшие  должности
гражданской службы, - 8 календарных дней;
     2)   для  гражданских  служащих,  замещающих  главные  и  ведущие
должности гражданской службы, - 5 календарных дней;
     3)   для  гражданских  служащих,  замещающих  старшие  и  младшие
должности гражданской службы, - 3 календарных дня;
     4)   другим   работникам   Службы,   не   включенным  в  Перечень
государственных  должностей  федеральной  государственной  гражданской
службы, - 3 календарных дня.
     Порядок   и  условия  предоставления  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого  отпуска  гражданским  служащим, имеющим ненормированный
служебный  день,  устанавливается  Правительством Российской Федерации
<*>.
--------------------------------
     <*> Часть  5  статьи  45  Федерального  закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".