ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. 28.09.09 497

4. Права и обязанности руководителя Федеральной службы
                                   
     4.1. Руководитель имеет право:
     1)  требовать  от  гражданского  служащего исполнения должностных
обязанностей,  возложенных  на  него служебным контрактом, должностным
регламентом, а также соблюдения служебного распорядка;
     2)  оценивать  служебную деятельность гражданских служащих, в том
числе  посредством аттестации, проводимой с учетом требований Закона и
иных нормативных правовых актов;
     3)  поощрять  гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     4)    привлекать    гражданского   служащего   к   дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     5)  контролировать соблюдение гражданскими служащими требований и
ограничений,    установленных    Законом,    требований   должностного
регламента,  Служебного  распорядка,  иных нормативных правовых актов,
регулирующих порядок прохождения гражданской службы;
     6)  реализовывать  иные  права,  предусмотренные Законом, другими
федеральными   законами   и  иными  нормативными  правовыми  актами  о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
     4.2.  Руководитель в соответствии с Законом, другими федеральными
законами,  иными  нормативными  правовыми актами о гражданской службе,
актами  Федеральной  службы и со служебным контрактом обязан создавать
условия,  необходимые  для  соблюдения  гражданским служащим служебной
дисциплины.
     Руководитель обязан:
     1) соблюдать трудовое законодательство;
     2) обеспечить прохождение гражданским служащим гражданской службы
и замещение должности гражданской службы;
     3)  создавать  необходимые  условия  для безопасной и эффективной
профессиональной  служебной  деятельности,  обеспечивающие  исполнение
должностных обязанностей;
     4)  оборудовать  рабочее  место в соответствии с правилами охраны
труда и техники безопасности;
     5)   своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать  гражданским
служащим  денежное  содержание  за  фактически  отработанное  время на
основании   табеля  учета  использования  рабочего  времени,  а  также
производить  иные  выплаты,  предусмотренные  федеральными  законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     6)  обеспечивать медицинское обслуживание гражданских служащих, в
том числе после выхода на пенсию;
     7)  обеспечивать  в  установленном  порядке условия для повышения
квалификации гражданских служащих;
     8)    соблюдать    законодательство    Российской   Федерации   о
государственной  гражданской  службе Российской Федерации, Положение о
Федеральной службе и условия служебного контракта;
     9)  создавать  условия,  необходимые  для соблюдения гражданскими
служащими служебной дисциплины;
     10)   исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  Федеральным
законом  и  иными  нормативными  правовыми  актами  о  государственной
гражданской службе Российской Федерации.