Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В СИСТЕМЕ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПРИ ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
2. Организация проверки
2.1. Служебные проверки в отношении работников, указанных в п.
1.6, проводятся управлением собственной безопасности.
2.2. По поручению Председателя Следственного комитета либо лица,
его замещающего, управлением собственной безопасности организовываются
и проводятся служебные проверки в отношении иных работников
следственных органов Следственного комитета по субъектам Российской
Федерации, районам и городам, а также приравненных к ним
специализированных, в том числе военных, следственных органов
Следственного комитета.
2.3. В следственных управлениях Следственного комитета по
субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных
следственных управлениях Следственного комитета служебные проверки
проводятся старшими помощниками, помощниками руководителей
следственных управлений по безопасности.
2.4. К проведению служебных проверок могут привлекаться
представители различных подразделений Следственного комитета по
согласованию с их руководителями для решения вопросов, относящихся к
их компетенции.
2.5. Служебные проверки в отношении федеральных государственных
гражданских служащих органов Следственного комитета проводятся по
решению представителя нанимателя в соответствии с требованиями
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
К проведению служебной проверки в отношении федеральных
государственных гражданских служащих могут привлекаться по решению
должностного лица, назначившего служебную проверку, работники иных
структурных подразделений Следственного комитета.
2.6. Служебные проверки по фактам разглашения сведений,
составляющих государственную тайну, утраты их носителей и иных
нарушений режима секретности проводить в соответствии с Инструкцией по
обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной
Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 N 3-1.
2.7. Служебные проверки по обращениям граждан проводить в
соответствии с положениями Инструкции о порядке рассмотрения обращений
и приема граждан в системе Следственного комитета при прокуратуре
Российской Федерации, утвержденной Приказом Председателя Следственного
комитета от 19.09.2007 N 17, и Федерального закона "О порядке
рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации" от 02.05.2006 N
59-ФЗ.
2.8. Служебные проверки по фактам нарушения исполнительской и
трудовой дисциплины осуществляются представителями отраслевых
подразделений Следственного комитета.
2.9. При необходимости к участию в проверке могут привлекаться
специалисты, переводчики, а также возможно взаимодействие с
подразделениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации,
органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, органами
государственной власти, иными учреждениями и организациями.
2.10. Запрещается сбор не имеющих отношения к служебной проверке
сведений о частной жизни работников Следственного комитета.
2.11. К проведению служебной проверки исполнителю следует
приступать незамедлительно. Окончена она должна быть не позднее чем в
месячный срок со дня ее назначения.
Проверка по факту утраты служебного удостоверения проводится в
10-дневный срок.
В исключительных случаях (отсутствие лиц или документов, которые
могут существенно повлиять на результаты проверки, необходимость
получения информации из отдаленных населенных пунктов; пребывание
работника, в отношении которого проводится проверка, в отпуске или его
болезнь; иные уважительные причины) срок проверки может быть продлен
руководителем, назначившим проверку, либо лицом, его замещающим, но не
более чем на один месяц.
Служебная проверка может быть приостановлена при наличии
обстоятельств, препятствующих ее проведению, до устранения таких
обстоятельств.
2.12. При необходимости на период служебной проверки
обстоятельств совершения проступка, порочащего честь работника
Следственного комитета, проверяемый может быть отстранен от должности
не более чем на один месяц до решения вопроса о наложении
дисциплинарного взыскания.
Отстранение от должности производится по распоряжению
руководителя следственного органа, имеющего право назначать работника
на соответствующую должность.
При временном отстранении работник находится в распоряжении
руководителя органа Следственного комитета, который в случае
необходимости может принять меры, исключающие доступ этого работника к
табельному огнестрельному оружию, средствам вычислительной и
оргтехники, служебным документам.
2.13. Не могут участвовать в проверке должностные лица, если они
являются родственниками проверяемого или его подчиненными по службе.
2.14. Лица, уполномоченные проводить проверку, имеют право:
по телефону или письменным уведомлением в установленном порядке
вызывать работников органов Следственного комитета, приглашать граждан
или иных лиц, имеющих отношение к предмету проверки, и получать от них
сведения по существу проводимой проверки, а также письменные
объяснения <*> (приложение 1);
--------------------------------
<*> От заместителей Председателя Следственного комитета
письменные объяснения берутся по указанию Председателя Следственного
комитета. Старшие помощники, помощники по безопасности получают
объяснения от заместителей руководителей территориальных и
приравненных к ним специализированных следственных управлений
Следственного комитета по указанию руководителя соответствующего
следственного управления.
в установленном порядке по письменному запросу получать от
органов Следственного комитета необходимую информацию, давать
поручения, истребовать и изучать в части, относящейся к предмету
проверки, документы, в случае необходимости снимать с них копии для
приобщения к материалам проверки;
запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных
органов государственной власти, органов государственной власти
субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления
муниципальных образований, а также от организаций независимо от их
организационно-правовой формы документы, справочные и иные материалы,
необходимые для принятия решений по вопросам, имеющим отношение к
предмету проверки;
в необходимых случаях по согласованию с руководителем привлекать
к проверке переводчиков или специалистов для выполнения в пределах их
компетенции разовых поручений, исследований, заключений, а также
получать от них консультации;
готовить проекты: ответов заявителям, поручений, запросов,
докладных записок, информационных сообщений, а также заключения по
результатам проверки. При нахождении в командировке запросы,
поручения, иные документы по согласованию с руководителем направлять
за своей подписью;
по согласованию с руководителем выезжать на место совершения
проступка, происшествия, обследовать территории, а с письменного
согласия проверяемого, других работников органов Следственного
комитета, граждан, имеющих отношение к предмету проверки, - их
помещения, в том числе жилые. По письменному запросу, подготовленному
в установленном порядке, обследовать помещения предприятий,
организаций, учреждений, в том числе коммерческих, с согласия и при
обязательном участии их руководителей или представителей, а также в
интересах проверки с разрешения владельца или его представителя -
автомашины и другие предметы;
в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации выполнять другие действия, направленные на полное,
всестороннее и объективное исследование обстоятельств, подтверждающих
наличие (отсутствие) факта проступка.
2.15. Работник, которому поручено проведение проверки, обязан:
руководствоваться требованиями Конституции Российской Федерации,
законов Российской Федерации, приказов, распоряжений и указаний
Председателя Следственного комитета;
соблюдать права и свободы человека и гражданина, разъяснять
права, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
проверяемым, опрашиваемым и привлекаемым к проверке лицам;
провести подготовительные мероприятия, а именно:
разработать план проверки, представить его на согласование и
утверждение руководителям;
изучить законодательные и иные нормативные правовые акты по
вопросам, подлежащим выяснению в ходе проверки;
изучить материалы предыдущих проверок, а также иные документы,
относящиеся к исследуемым вопросам;
получить информацию, другие данные, имеющие значение для предмета
проверки;
оформить командировочные документы;
выполнить другие мероприятия в зависимости от сведений,
подлежащих проверке;
принять меры к изучению и документальному оформлению сведений о
всех обстоятельствах происшествия, проступка, а также работниках,
причастных к их совершению;
рассмотреть и приобщить к материалам проверки заявления,
относящиеся к проверке и поступившие в ходе ее проведения;
обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов проверки;
не разглашать ее результаты до утверждения заключения; принять
необходимые меры к соблюдению требований режима секретности;
документально оформить и зафиксировать сведения, полученные в
процессе проверки: получить рапорта, объяснения, составить справки,
акты (приложение 2), планы, схемы; в случае необходимости произвести
фотографирование, аудио- и видеозапись, применить другие технические
средства (например, "полиграф" с согласия или по просьбе проверяемого
работника либо иных лиц, имеющих отношение к проверке);
представлять руководителю для проверки материалы, своевременно
информировать его о ходе проверки, выявленных недостатках и нарушениях
законодательства Российской Федерации, приказов и распоряжений
Председателя Следственного комитета; вносить предложения, готовить
проекты информационных сообщений по их незамедлительному устранению;
составить по итогам работы заключение о результатах служебной
проверки;
в течение одних суток после утверждения руководителем заключения
уведомить проверяемого работника о ее результатах. При его желании
ознакомить с заключением, а при наличии письменного ходатайства - с
иными материалами проверки, если это не противоречит требованиям
неразглашения сведений, составляющих государственную или иную
охраняемую федеральным законом тайну;
подготовить предложения о дисциплинарной, материальной или иной
ответственности виновного сотрудника и мерах по профилактике
нарушения;
не позднее чем за 5 дней до окончания проверки представить
руководителю проект заключения о ее результатах или докладную записку
о продлении срока проверки.
При отказе работника органов Следственного комитета от выполнения
необходимых действий, имеющих значение для предмета проверки,
составить акт, который приобщить к материалам проверки (приложение 3).
2.16. Руководитель, поручивший исполнителю проведение проверки,
организует и контролирует его работу, проверяет собранные материалы,
дает указания о ходе проверки, об обеспечении полноты, объективности,
соблюдении законности при ее проведении, оказывает помощь и создает
условия для работы. При необходимости лично участвует в проведении
проверки.
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В СИСТЕМЕ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПРИ ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".