Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ П".
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений 12. В течение суток с момента регистрации уведомления начальник кадрового подразделения центрального аппарата Росреестра докладывает о его поступлении руководителю Росреестра, начальник кадрового подразделения территориального органа Росреестра - руководителю территориального органа Росреестра. По результатам доклада соответствующим руководителем принимается решение: а) об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении; б) об отсутствии оснований для организации проверки (при отсутствии в уведомлении необходимых для проверки сведений). 13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "а" пункта 12 настоящего Порядка, соответствующее кадровое подразделение осуществляет проверку поступивших сведений путем направления копий уведомлений в правоохранительные органы, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), и получения пояснений по существу сведений, изложенных в уведомлении. 14. Проверка проводится соответствующим кадровым подразделением в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления. 15. Результаты проверки, в том числе сведения, поступившие по результатам проверок, проведенных правоохранительными органами, докладываются руководителю, принявшему решение о ее проведении. |
Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ П".