Фрагмент документа "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. В Управлении делами Президента Российской Федерации (далее -
Управление делами) награждение ведомственными наградами
осуществляется:
при подведении итогов работы за год;
при праздновании профессиональных праздников, памятных и
юбилейных дат организаций и работников;
за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с
решением задач, поставленных перед Управлением делами;
по решению управляющего делами Президента Российской Федерации
(далее - управляющий делами).
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам федеральных
государственных гражданских служащих Управления делами и работников
подведомственных Управлению делами организаций (50, 60 и каждые
последующие 10 лет со дня рождения). Работники подведомственных
Управлению делами организаций награждаются ведомственными наградами в
связи с юбилейными датами, если имеют стаж работы в данной организации
не менее 15 лет и внесли большой личный вклад в результаты
деятельности организации при решении задач, поставленных перед
Управлением делами.
2. Работник подведомственной Управлению делами организации (кроме
руководителя организации) представляется к награждению ведомственной
наградой, если имеет поощрение организации.
3. Представление к награждению ведомственной наградой вносится
руководителем самостоятельного подразделения Управления делами либо
руководителем подведомственной Управлению делами организации по
согласованию с руководителем самостоятельного подразделения Управления
делами, курирующего соответствующую подведомственную организацию.
Указанное представление согласовывается также с заместителем
управляющего делами, курирующим соответствующее самостоятельное
подразделение.
4. Представление о награждении должно содержать:
- краткую характеристику и конкретные сведения о служебных и иных
заслугах и достижениях федерального государственного гражданского
служащего Управления делами, работника подведомственной Управлению
делами организации, иного лица, а также организации, представляемых к
награждению;
- вид награды.
К представлению о награждении федерального государственного
гражданского служащего Управления делами прилагается
справка-объективка, а к представлению работника подведомственной
Управлению делами организации прилагаются справка-объективка и копия
акта о поощрении работника в организации.
5. Ведомственные награды вручаются управляющим делами или иным
должностным лицом по его поручению и от его имени.
6. Организацию работы по рассмотрению документов, указанных в
пункте 3 настоящего Порядка, подготовке проектов приказов о
награждении, хранению, оформлению, выдаче ведомственных наград
Управления делами и учету награжденных осуществляет Управление кадров
и спецработ.
7. Управление материально-технического обеспечения организует:
- изготовление Почетных знаков Управления делами Президента
Российской Федерации, знаков отличия "За заслуги в области
здравоохранения" и "За добросовестный труд", а также футляров к
Почетным знакам Управления делами Президента Российской Федерации;
- изготовление бланков Почетных грамот, Благодарностей и
Благодарственных писем на основании заявок Управления кадров и
спецработ;
- изготовление рамок для оформления Почетных грамот и
Благодарностей на основании изданных приказов о награждении;
- изготовление удостоверений к Почетному знаку Управления делами
Президента Российской Федерации и знаку отличия "За заслуги в области
здравоохранения", свидетельства к знаку отличия "За добросовестный
труд" и папок для Почетных грамот на основании заявок Управления
кадров и спецработ.
|
Фрагмент документа "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".