Фрагмент документа "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 10.01.2003)".
льготы, установленные налоговым законодательством Российской
Федерации.
3. Работодатели имеют право получать от органов службы занятости
бесплатную информацию о состоянии рынка труда.
4. При необходимости органы службы занятости могут полностью или
частично компенсировать работодателям затраты на опережающее обучение
граждан, высвобождаемых из организаций, в целях обеспечения их
занятости, а также на организацию обучения принятых на работу граждан,
высвобожденных из других организаций.
5. Работодатель имеет право обжаловать действия органа службы
занятости в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в
установленном законом порядке.
(Y) 1. Работодатель имеет право принимать на работу граждан,
непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с
гражданами, имеющими направление органов службы занятости.
2. Работодатели имеют право получать от органов службы занятости
бесплатную информацию о состоянии рынка труда.
3. При необходимости органы службы занятости могут полностью или
частично компенсировать работодателям затраты на опережающее обучение
граждан, увольняемых из организаций, в целях обеспечения их занятости,
а также на организацию обучения принятых на работу граждан, уволенных
из других организаций.
4. Работодатель имеет право обжаловать действия органа службы
занятости в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в
установленном законом порядке.
ГЛАВА VI. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 27:
редакция 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (статья действует в
редакции (X), статья в редакции (Y) вводится по истечении одного
месяца после дня официального опубликования закона)
@
(X) Статья 27. Льготы и компенсации работникам,
высвобождаемым из организаций
Работникам, высвобождаемым из организаций в связи с их
ликвидацией, сокращением численности или штата, при расторжении
трудового договора предоставляются льготы и компенсации в соответствии
с законодательством Российской Федерации о труде.
При отсутствии у ликвидируемых организаций средств,
предназначенных для расчетов с высвобождаемыми гражданами, выплата
компенсаций производится в порядке и на условиях, установленных
законом.
(Y) Статья 27. Гарантии и компенсации работникам,
увольняемым из организации
1. Работникам при расторжении трудового договора в связи с
ликвидацией организации либо сокращением численности или штата
работников организации предоставляются гарантии и компенсации в
соответствии с трудовым законодательством.
2. При отсутствии у ликвидируемой организации средств,
предназначенных для расчетов с увольняемыми гражданами, выплата
компенсаций производится в порядке и на условиях, которые установлены
законодательством Российской Федерации.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 28:
редакции 6 - абзац шестой пункта 1 применяется с учетом Постановления
Конституционного Суда от 16.12.97 N 20-П, 8 - Федеральный закон от
30.04.99 N 85-ФЗ, 11 - Федеральный закон от 07.08.00 N 122-ФЗ, 14 -
Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (пункт 2 действует в редакции
(X), пункт 2 в редакции (Y) вводится по истечении одного месяца после
дня официального опубликования закона)
@
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной
нетрудоспособности безработного;
выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения
квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости,
в том числе в период временной нетрудоспособности;
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую
местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости;
(X) 2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом
порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие
в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда
по направлению органов службы занятости в другую местность и
трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска
по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к
мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением
государственных обязанностей, не прерывает трудового стажа и
засчитывается в общий трудовой стаж.
(Y) 2. Время, в течение которого гражданин в установленном законом
порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие
в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда
по направлению органов службы занятости в другую местность для
трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска
по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к
мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной
гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не
прерывают трудового стажа.
3. Все виды пособий и других выплат безработным подлежат
индексации в соответствии с федеральным законом.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 29:
редакции 8 - Федеральный закон от 30.04.99 N 85-ФЗ, 9 - Федеральный
закон от 17.07.99 N 175-ФЗ, 11 - Федеральный закон от 07.08.00 N
122-ФЗ, 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (статья действует в
редакции (X), статья в редакции (Y) вводится по истечении одного
месяца после дня официального опубликования закона)
@
(X) Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой
гражданам в период профессиональной подготовки,
повышения квалификации и переподготовки
по направлению органов службы занятости
1. В период профессиональной подготовки, повышения квалификации и
переподготовки по направлению органов службы занятости гражданам
выплачивается стипендия:
уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших
началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее
26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26
календарных недель с полным рабочим днем (неделей) - в размере 75
процентов от их среднего заработка, исчисленного за последние три
месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного
минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном
порядке, и не ниже 20 процентов величины прожиточного минимума,
исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
При этом минимальный размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей;
стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более одного года) перерыва, ищущим работу впервые (ранее не
работавшим), а также уволенным из организаций в течение 12 месяцев,
предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период
оплачиваемую работу менее 26 календарных недель - в размере стипендии,
установленной государством для учебных заведений соответствующего
профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного
для этой категории граждан. При этом гражданам, проживающим в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и
местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате
за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, стипендия,
установленная в размере не выше 100 рублей, увеличивается на величину районного коэффициента;
утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие
несчастного случая на производстве или профессионального заболевания -
за счет средств соответствующих организаций в размере 100 процентов
среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему
месту работы, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного
в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 20
процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте
Российской Федерации в установленном порядке. При этом минимальный
размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей.
2. При наличии у гражданина, проходящего профессиональную
подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению
органов службы занятости, лиц, находящихся на его содержании, размер
его стипендии повышается на 10 процентов величины прожиточного
минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном
порядке, но не менее чем 50 рублей на каждого из указанных лиц.
При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать
30 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте
Российской Федерации в установленном порядке.
3. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где
применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в
тяжелых природно - климатических условиях, уволенным из организаций в
течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в
этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, при
прохождении ими профессиональной подготовки, повышения квалификации
или переподготовки по направлению органов службы занятости в указанных
районах и местностях средняя заработная плата для начисления стипендии
рассчитывается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к
заработной плате за стаж работы в таких районах и местностях.
4. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие
чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф и признанным в
установленном порядке безработными, стипендия в период
профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки
по направлению органов службы занятости выплачивается:
постоянно проживающим на территории зоны проживания с льготным
социально-экономическим статусом при условии обучения на территории
зоны - в повышенном на 20 процентов размере;
постоянно проживающим на территории зоны проживания с правом на
отселение при условии обучения на территории зоны - в повышенном на 50
процентов размере;
постоянно проживающим в зоне отселения до их переселения в другие
районы при условии обучения на территории зоны - в повышенном на 100
процентов размере.
Финансирование расходов, связанных с выплатой стипендий в
повышенном размере, осуществляется за счет средств федерального
бюджета.
5. Гражданам, направленным органами службы занятости на
профессиональную подготовку, повышение квалификации или
переподготовку, стипендия начисляется с первого дня их обучения.
6. Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на
один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного
месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий
без уважительной причины.
7. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в
период профессиональной подготовки, повышения квалификации и
переподготовки по направлению органов службы занятости, производятся в
порядке, установленном законодательством об исполнительном
производстве.
8. Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать
стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с
проживанием граждан, направленных службой занятости на
профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку
в другую местность.
(Y) Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой
гражданам в период профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации
по направлению органов службы занятости
1. В период профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации по направлению органов службы занятости
выплачивается стипендия гражданам:
уволенным из организаций по собственному желанию (в связи с
переездом на новое место жительства в другую местность; в связи с
болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной
местности; в связи с необходимостью ухода за инвалидами I группы или
больными членами семьи; в связи с нарушением работодателем
коллективного или трудового договора; в связи с наступлением
чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых
отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии,
эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения
женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет), а также уволенным по
другим основаниям, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем
настоящего пункта, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26
календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей
недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей
недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем
(полной рабочей неделей) - в размере 75 процентов их среднего
заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту
работы, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в
субъекте Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 30
процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте
Российской Федерации в установленном порядке. При этом минимальный
размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей. Указанные причины
увольнения по собственному желанию подтверждаются записями в трудовой
книжке;
впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся
возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного
года) перерыва; уволенным из организаций по собственному желанию (за
исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в
абзаце втором настоящего пункта); уволенным за нарушение трудовой
дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, а также уволенным по любым
основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и
имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных
недель - в размере стипендии, установленной государством для
образовательных учреждений соответствующего профиля, но не ниже
размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории
граждан. При этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где
применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в
тяжелых природно - климатических условиях, стипендия, установленная в
размере не выше 100 рублей, увеличивается на размер районного
коэффициента;
утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие
несчастного случая на производстве или профессионального заболевания -
за счет средств соответствующих организаций в размере 100 процентов
среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему
месту работы, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного
в субъекте Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 30
процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте
Российской Федерации в установленном порядке. При этом минимальный
размер стипендии не должен быть ниже 100 рублей.
2. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где
применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в
тяжелых природно - климатических условиях, уволенным из организаций в
течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в
этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, в
период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации по направлению органов службы занятости в указанных
районах и местностях средняя заработная плата для начисления стипендии
рассчитывается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к
заработной плате за стаж работы в таких районах и местностях.
3. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие
радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке
безработными, стипендия в период профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы
занятости выплачивается в повышенном размере в соответствии с
законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан,
подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на
Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении
"Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
4. Гражданам, направленным органами службы занятости на
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации,
стипендия начисляется с первого дня их обучения.
Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией
организации либо сокращением численности или штата работников
организации, признанным в установленном порядке безработными и
направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации, в период, в течение которого
за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная
плата (с зачетом выходного пособия), стипендия начисляется начиная с
первого дня по истечении указанного периода.
5. Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на
один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного
месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без
уважительной причины.
6. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в
период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации по направлению органов службы занятости, производятся в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации об
исполнительном производстве.
7. Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать
стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с
проживанием граждан, направленных органами службы занятости на
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в
другую местность.
8. В случае смерти гражданина в период профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению
органов службы занятости выплата стипендии прекращается. При этом
выплата причитающейся гражданину суммы стипендии, недополученной в
связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским
законодательством.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 30:
редакции 8 - Федеральный закон от 30.04.99 N 85-ФЗ, 9 - Федеральный
закон от 17.07.99 N 175-ФЗ, 11 - Федеральный закон от 07.08.00 N
122-ФЗ, 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (статья действует в
редакции (X), статья в редакции (Y) вводится по истечении одного
месяца после дня официального опубликования закона)
@
Статья 30. Порядок определения
размеров пособия по безработице
(X) 1. Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям,
устанавливается в процентном отношении к среднему заработку,
исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если
они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели
оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного
рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели)
с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей).
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе
гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим
профессии (специальности), стремящимся возобновить трудовую
деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также
гражданам, уволенным из организаций в течение 12 месяцев,
предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период
оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, устанавливается в
размере 20 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в
субъекте Российской Федерации в установленном порядке, но не ниже 100
рублей.
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются
районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых
природно-климатических условиях, пособие по безработице, установленное
в соответствии с в размере не выше 100 рублей, увеличивается на
величину районного коэффициента.
3. При наличии лиц, находящихся на содержании безработного,
размер пособия увеличивается на 10 процентов величины прожиточного
минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном
порядке, но не менее чем 50 рублей на каждого из указанных лиц.
При этом максимальный размер доплат не может превышать 30 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации в установленном порядке. В случае, если оба родителя
являются безработными, увеличение размера пособия на лиц, находящихся
на их содержании, производится каждому из родителей.
4. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где
применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в
тяжелых природно - климатических условиях, уволенным из организаций в
течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в
этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на
условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного
рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным
рабочим днем (неделей), средняя заработная плата для начисления
пособия по безработице рассчитывается с учетом районного коэффициента
и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в таких
районах и местностях.
5. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие
чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф и признанным в
установленном порядке безработными, к пособию по безработице
выплачивается дополнительное пособие:
постоянно проживающим на территории зоны проживания с льготным
социально-экономическим статусом при условии постоянного проживания на
территории зоны до 1 января 1991 года - в размере 10 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации в установленном порядке, но не ниже 50 рублей;
постоянно проживающим на территории зоны проживания с правом на
отселение - в размере 20 процентов величины прожиточного минимума,
исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке,
но не ниже 100 рублей;
постоянно проживающим в зоне отселения до их переселения в другие
районы - в размере 40 процентов величины прожиточного минимума,
исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке,
но не менее 200 рублей.
Финансирование расходов, связанных с выплатой к пособию по
безработице дополнительного пособия, осуществляется за счет средств
федерального бюджета.
6. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в
порядке, установленном законодательством об исполнительном
производстве.
(Y) 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из
организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2
настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему
заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту
работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель
на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на
условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом
на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей
неделей).
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе
гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся
возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного
года) перерыва; уволенным из организаций по собственному желанию (за
исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в
абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона); уволенным за
нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия,
предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по
любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26
календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы
занятости на обучение и отчисленным за виновные действия,
устанавливается в процентном отношении к величине прожиточного
минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном
порядке.
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются
районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых
природно - климатических условиях, пособие по безработице,
установленное в размере 100 рублей, увеличивается на размер районного
коэффициента.
3. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где
применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в
тяжелых природно - климатических условиях, уволенным из организаций в
течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в
этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на
условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях
неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26
календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей),
средняя заработная плата для начисления пособия по безработице
рассчитывается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к
заработной плате за стаж работы в таких районах и местностях.
4. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие
радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке
безработными, к пособию по безработице выплачивается дополнительное
пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации о
социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации
вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на
производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в
реку Теча.
5. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации об
исполнительном производстве.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 31:
редакции 8 - Федеральный закон от 30.04.99 N 85-ФЗ, 9 - Федеральный
закон от 17.07.99 N 175-ФЗ, 11 - Федеральный закон от 07.08.00 N
122-ФЗ, 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (статья действует в
редакции (X), статья в редакции (Y) вводится по истечении одного
месяца после дня официального опубликования закона)
@
Статья 31. Условия и сроки выплаты
пособия по безработице
(X) 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в
установленном порядке безработными.
2. Решение о назначении пособия по безработице принимается
одновременно с решением о признании гражданина безработным в порядке,
определенном статьей 3 настоящего Закона.
3. Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы
не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18
календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим
Законом.
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не
имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую
деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенных
за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия,
предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также
граждан, направленных органами службы занятости на обучение и
отчисленных за виновные действия, продолжительность выплаты пособия по
безработице в каждом периоде безработицы не может превышать 6 месяцев
в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом
максимальная продолжительность выплаты пособия для этих категорий
граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение
18 календарных месяцев.
4. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
пособие по безработице начисляется с первого дня признания их
безработными.
Гражданам, уволенным из организаций в связи с их ликвидацией,
сокращением численности или штата и признанным в установленном порядке
безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за
ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата с
учетом выходного пособия, пособие по безработице выплачивается начиная
с первого дня по истечении указанного периода.
5. В случае непредоставления оплачиваемой подходящей работы по
истечении 18 календарных месяцев безработицы безработный имеет право
на повторное получение пособия по безработице в размере 20 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации в установленном порядке, но не 100 рублей, если иное не
предусмотрено настоящим Законом.
Продолжительность выплаты пособия по безработице гражданину за
счет средств фонда занятости не может превышать 24 календарных месяца
в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
6. Пособие по безработице выплачивается не реже двух раз в месяц
при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные
службой занятости сроки, но не реже двух раз в месяц.
7. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и
органы местного самоуправления могут устанавливать и более
продолжительные сроки выплаты пособий или предусматривать условия
продления их выплаты за счет средств соответствующих бюджетов.
(Y) 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в
установленном порядке безработными.
2. Решение о назначении пособия по безработице принимается
одновременно с решением о признании гражданина безработным.
3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня
признания их безработными.
Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией
организации либо сокращением численности или штата работников
организации и признанным в установленном порядке безработными, но не
трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему
месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного
пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по
истечении указанного периода.
4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может
превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных
месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более
одного года) перерыва; уволенных из организаций по собственному
желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам,
указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона);
уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные
действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев,
предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период
оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан,
направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за
виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не
может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12
календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по
безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в
суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
5. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого
периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное
получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим
Законом.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может
превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36
календарных месяцев.
6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии
прохождения безработным перерегистрации в установленные органами
службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
7. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и
органы местного самоуправления могут устанавливать более
продолжительные сроки выплаты пособий по безработице или
предусматривать условия продления их выплаты в рамках утвержденных
целевых программ за счет средств соответствующих бюджетов.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 32:
редакция 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (статья действует в
редакции (X), статья в редакции (Y) вводится по истечении одного
месяца после дня официального опубликования закона)
@
(X) Статья 32. Порядок продления сроков выплаты
пособия по безработице гражданам со стажем работы,
дающим право на пенсию по старости (по возрасту)
1. Гражданам, общий трудовой стаж которых в соответствии с
пенсионным законодательством Российской Федерации дает им право на
пенсию по старости (по возрасту), включая пенсии на льготных условиях,
но которые не достигли пенсионного возраста, продолжительность периода
выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12
месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий
требуемый стаж. Общий период выплаты пособия по безработице не может
превышать 24 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 36
календарных месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии
возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в
связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и
имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы,
дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту),
включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется
досрочно, но не ранее чем за два года до установленного
законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
3. Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию,
осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации
с последующим возмещением затрат из фонда занятости.
(Y) Статья 32. Условия продления сроков
выплаты пособия по безработице
и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет
для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и
20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на
соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28
Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается
сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год
работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При
этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и
засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного
Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24
календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных
месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии
возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц,
указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией
организации либо сокращением численности или штата работников
организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до
наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в
том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не
ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер
этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой
пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11
статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой
пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии
по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим
пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости
(часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи
19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может
быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7
Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в
Российской Федерации".
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности,
которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной
безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи,
прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22
указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и
(или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в
соответствии с подпунктом 2 пункта 2 и пунктом 4 статьи 22 указанного
Федерального закона.
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной
пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного
фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из
федерального бюджета.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 33:
редакции 7 - Федеральный закон от 21.07.98 N 117-ФЗ, 9 - Федеральный
закон от 17.07.99 N 175-ФЗ, 11 - Федеральный закон от 07.08.00 N
122-ФЗ, 13 - Федеральный закон от 25.07.02 N 116-ФЗ, 14 - Федеральный
закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (статья действует в редакции (X), статья в
редакции (Y) вводится по истечении одного месяца после дня
официального опубликования закона)
@
(X) Статья 33. Размеры пособия по безработице
гражданам, уволенным из организаций по любым
основаниям, уволенным с военной службы,
из органов внутренних дел, Государственной
противопожарной службы, учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы
Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по
любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26
календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на
условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26
календарных недель с полным рабочим днем (неделей), а также уволенным
с военной службы, из органов внутренних дел, Государственной
противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной
системы и признанным в установленном порядке безработными,
начисляется:
в первые три месяца безработицы - в размере 75 процентов от их
среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за
последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации в установленном порядке, и не ниже 20 процентов величины
указанного прожиточного минимума. При этом размер пособия по
безработице не должен быть 100 рублей.
(Y) Статья 33. Размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по
любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего
Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы,
имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных
недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на
условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом
на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей
неделей), и признанным в установленном порядке безработными,
начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного
заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три
месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации, и не ниже 30 процентов величины указанного прожиточного
минимума;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере 30 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации.
2. Размер пособия по безработице во всех случаях не должен быть
ниже 100 рублей.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 34:
редакции 9 - Федеральный закон от 17.07.99 N 175-ФЗ, 11 - Федеральный
закон от 07.08.00 N 122-ФЗ, 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ
(статья действует в редакции (X), статья в редакции (Y) вводится по
истечении одного месяца после дня официального опубликования закона)
@
(X) Статья 34. Размер пособия по безработице
иным категориям безработных граждан
1. Гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не
имеющим профессии (специальности), стремящимся возобновить трудовую
деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также
гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12
месяцев, предшествовавших началу безработицы, но не имевшим в этот
период 26 календарных недель оплачиваемой работы и признанным в
установленном порядке безработными, пособие выплачивается в размере
20 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте
Российской Федерации в установленном порядке, но не ниже 100 рублей.
2. Гражданам, завершившим профессиональную подготовку, повышение
квалификации и переподготовку по направлению органов службы занятости
и признанным в установленном порядке безработными, пособие по
безработице выплачивается:
уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12
месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период
оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного
рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели)
с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей)
в первые три месяца безработицы - в размере 75 процентов от их
среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по
последнему месту работы, в следующие четыре месяца - в размере 60
процентов, в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях
не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте
Российской Федерации в установленном порядке, и не ниже 20 процентов
величины указанного прожиточного минимума. При этом размер пособия по
безработице не должен быть ниже 100 рублей;
уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12
месяцев, предшествовавших началу безработицы, но не имевшим в этот
период 26 календарных недель оплачиваемой работы, впервые ищущим
работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), а
также стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более одного года) перерыва - в размере 20 процентов величины
прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в
установленном порядке, но не ниже 100 рублей.
(Y) Статья 34. Размеры пособия по безработице
отдельным категориям безработных граждан
1. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам,
признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые
ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую
деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным
за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия,
предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из
организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы,
и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных
недель; направленным органами службы занятости на обучение и
отчисленным за виновные действия, начисляется:
в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере 30 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации;
во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере 20 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации.
2. Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию
(за исключением уволенных по собственному желанию по причинам,
указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона) и
признанным в установленном порядке безработными, пособие по
безработице начисляется:
в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере 40 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации;
во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере 20 процентов
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской
Федерации.
Размер пособия по безработице во всех случаях не должен быть ниже
100 рублей.
3. Гражданам, завершившим профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы
занятости и признанным в установленном порядке безработными, размер
пособия по безработице определяется в порядке, установленном статьей
30 настоящего Закона.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 35:
редакции 8 - Федеральный закон от 30.04.99 N 85-ФЗ, 9 - Федеральный
закон от 17.07.99 N 175-ФЗ, 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ
(пункты 2 и 3 действуют в редакции (X), пункты 2 и 3 в редакции (Y)
вводятся по истечении одного месяца после дня официального
опубликования закона)
@
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты
пособия по безработице, снижение его размера
1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена,
приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы
занятости.
(X) 2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным
снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в
статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации
или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой
стипендии;
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы
занятости без уважительных причин;
переезда безработного в другую местность;
попытки получения либо получения пособия по безработице обманным
путем;
осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в
виде лишения свободы;
назначения в соответствии с пенсионным законодательством
Российской Федерации пенсии по старости (по возрасту), за выслугу лет.
(Y) 2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным
снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в
статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации
или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой
стипендии;
длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы
занятости без уважительных причин;
переезда безработного в другую местность;
попытки получения либо получения пособия по безработице обманным
путем;
осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в
виде лишения свободы;
назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32
настоящего Закона, либо назначения трудовой пенсии по старости, в том
числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части
трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или
пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказа от посредничества органов службы занятости (по личному
письменному заявлению гражданина);
смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по
безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его
смертью, осуществляется в соответствии с гражданским
законодательством.
(X) 3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на
срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия
в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение
органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не
работавших), не имеющих профессии (специальности), стремящихся
возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного
года) перерыва, уволившихся по собственному желанию без уважительных
причин более одного раза в течение одного года, предшествовавшего
началу безработицы;
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения,
вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других
одурманивающих веществ. Порядок установления факта состояния опьянения
безработного определяется Правительством Российской Федерации;
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение
трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина,
направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения
за виновные действия;
нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков
его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты
пособия по безработице производится со дня, следующего за днем
последней явки безработного на перерегистрацию;
самовольного прекращения гражданином обучения по направлению
органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по
безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по
безработице и не засчитывается в общий трудовой стаж.
(Y) 3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на
срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия
в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение
органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не
работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности),
стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более
одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию (за
исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в
абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона);
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения,
вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других
одурманивающих веществ. Порядок установления факта состояния опьянения
безработного определяется Правительством Российской Федерации;
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение
трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина,
направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения
за виновные действия;
нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков
его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты
пособия по безработице производится со дня, следующего за днем
последней явки безработного на перерегистрацию;
самовольного прекращения гражданином обучения по направлению
органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по
безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по
безработице.
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
отпуска по беременности и родам;
выезда безработного из места постоянного проживания в связи с
обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального
образования;
призыва безработного на военные сборы, привлечения к
мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением
государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия
по безработице и продлевают его.
5. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25
процентов на срок до одного месяца в случаях:
неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с
работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы
занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости
для получения направления на работу (учебу).
6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по
безработице или снижении его размера принимается органами службы
занятости с обязательным уведомлением безработного.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 36:
редакция 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ (статья действует в
редакции (X), статья в редакции (Y) вводится по истечении одного
месяца после дня официального опубликования закона)
@
(X) Статья 36. Материальная и иная помощь
1. Безработным гражданам, утратившим право на пособие по
безработице в связи с истечением установленного законодательством
Российской Федерации о занятости населения периода его выплаты, а
также лицам, находящимся на содержании безработного, органами службы
занятости может оказываться в период его безработицы материальная и
иная помощь, включая дотации за пользование детскими дошкольными
учреждениями, жильем, коммунальными услугами, общественным
транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания.
К лицам, находящимся на содержании безработного, относятся лица,
не достигшие 18 лет (учащиеся - 24 лет), проживающие на средства
безработного гражданина, не имеющие самостоятельных источников дохода
и состоящие с ним в родстве.
К лицам, находящимся на содержании безработного, не относятся
лица:
получающие стипендии, пенсии и пособия по безработице;
находящиеся на государственном содержании (учащиеся
профессионально-технических училищ, воспитанники детских домов и домов
ребенка);
учащиеся специальных школ и дети, находящиеся в домах -
интернатах, за содержание которых с опекунов не взимается плата, а
также в интернатах при школах с полным государственным обеспечением.
2. При необходимости органы службы занятости могут оказывать
материальную помощь гражданам, направленным ими на профессиональную
подготовку, повышение квалификации или переподготовку.
(Y) Статья 36. Материальная помощь
Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице
в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также
гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации по направлению органов службы занятости,
органами службы занятости и органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления может
оказываться материальная помощь.
Статья 37. Добровольное страхование
на случай потери работы
Граждане могут заключать со страховыми организациями договор
добровольного страхования на случай потери работы. Порядок,
периодичность и условия страхования определяются законодательством
Российской Федерации.
ГЛАВА VII. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЕГО НАРУШЕНИЕ
Статья 38. Органы, осуществляющие контроль
за исполнением настоящего Закона
Контроль за исполнением настоящего Закона осуществляется
уполномоченными на то государственными органами в соответствии с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Статья 39. Ответственность
за нарушение настоящего Закона
Ответственность за нарушение настоящего Закона наступает в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Первый заместитель Председателя
Верховного Совета РСФСР
Р.И.ХАСБУЛАТОВ
Москва, Дом Советов РСФСР.
19 апреля 1991 г.
N 1032-1
----------------------------------------------------------------------
Юридическое информационное Агентство INTRALEX:
Текст подготовлен с учетом изменений, внесенных в первоначальную
редакцию (Закон РСФСР от 19.04.91 N 1032-1) на основе следующих
нормативных актов:
РЕДАКЦИЯ 2 - Постановление ВС РСФСР от 19.04.91 N 1033-1
РЕДАКЦИЯ 3 - Закон РФ от 15.07.92 N 3307-1
РЕДАКЦИЯ 4 - Федеральный закон от 27.01.95 N 10-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 5 - Федеральный закон от 20.04.96 N 36-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 6 - Постановление Конституционного Суда от 16.12.97 N 20-П
РЕДАКЦИЯ 7 - Федеральный закон от 21.07.98 N 117-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 8 - Федеральный закон от 30.04.99 N 85-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 9 - Федеральный закон от 17.07.99 N 175-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 10 - Федеральный закон от 20.11.99 N 195-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 11 - Федеральный закон от 07.08.00 N 122-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 12 - Федеральный закон от 29.12.01 N 188-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 13 - Федеральный закон от 25.07.02 N 116-ФЗ
РЕДАКЦИЯ 14 - Федеральный закон от 10.01.03 N 8-ФЗ
Перейти в текущую или промежуточные редакции из этого текста
можно по корреспондентским связям между документами в системе (см.
карточка ЮИАИ N Ю1 от 14.07.00), либо используя контекстное меню -
режим поиск из текста по дате и номеру.
|
Фрагмент документа "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 10.01.2003)".