Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО МЕЖОТРАСЛЕВОМУ ПРОМЫШЛЕННОМУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ТРАНСПОРТУ НА 2004 - 2006 ГОДЫ".
X. ЦК профсоюза, дорожные комитеты профсоюза,
профсоюзные комитеты организаций "Промжелдортранс"
Обязуются:
10.1. Содействовать работодателю в реализации настоящего
Соглашения, стабилизации и повышении эффективности работы организаций,
во внедрении новой техники, укреплении трудовой и технологической
дисциплины, обеспечении безопасности движения, сохранности перевозимых
грузов, поддержании на высоком уровне профессиональной чести и
достоинства работников организаций. Развивать социальное партнерство
на основе обоюдного доверия и взаимопонимания.
10.2. Проводить работу по защите экономических и профессиональных
интересов работников, осуществлять контроль за соблюдением
законодательства о труде, оказывать при необходимости бесплатную
юридическую помощь в рассмотрении трудовых споров.
10.3. Вносить предложения в соответствующие органы
государственной власти о принятии нормативных актов по вопросам
экономической и социальной защиты работников.
10.4. Осуществлять контроль за состоянием охраны труда и техники
безопасности в соответствии с законодательством, участвовать на
паритетной основе с администрацией в работе комитетов (комиссий) по
охране труда, в расследовании несчастных случаев на производстве.
10.5. Принимать меры к недопущению трудовых конфликтов по
вопросам, включенным в Тарифное соглашение, при условии его
выполнения.
10.6. Способствовать строительству объектов жилья и других
объектов социальной сферы в соответствии с планами и установленными
сроками.
10.7. Участвовать в разработке программ по охране труда, технике
безопасности, быта и здоровья работников.
10.8. Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию
объектов производственного назначения, жилья и соцкультбыта.
10.9. Постоянно проводить консультации для работников отрасли по
вопросам занятости, приема на работу, увольнения, на которых
разъяснять процедуры официального признания статуса безработного,
назначения пособий по безработице и др.
10.10. Включать в программы обучения профсоюзного актива всех
уровней изучение вопросов трудового законодательства, занятости,
защиты интересов отрасли в условиях спада объемов работ.
10.11. Публиковать на страницах отраслевой газеты "Сигнал" и в
журнале "Информационный вестник" материалы по вопросам социальной
защиты работников, занятости, оплаты труда, разрешения трудовых
споров, охраны труда и здоровья работников.
10.12. В период действия настоящего Соглашения не организовывать
забастовки и другие коллективные действия по вопросам, включенным в
Соглашение, при условии их полного выполнения.
Возникшие в организациях коллективные трудовые споры (конфликты)
разрешать в соответствии с действующим законодательством.
|
Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО МЕЖОТРАСЛЕВОМУ ПРОМЫШЛЕННОМУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ТРАНСПОРТУ НА 2004 - 2006 ГОДЫ".