ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ. Приказ. Федеральный горный и промышленный надзор России (Госгортехнадзор России). 24.09.03 195

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

III. Учет работников, нуждающихся в улучшении
                           жилищных условий

     7. Принятие на учет нуждающихся в улучшении  жилищных  условий  и
улучшение жилищных условий работников и членов их семей производится с
учетом всех имеющихся в пользовании у работников  и  членов  их  семей
жилых помещений,  в том числе принадлежащих им на праве собственности,
а также с учетом гражданско-правовых сделок,  совершенных ими с жилыми
помещениями.
     8. Ведение учета осуществляется:
     Отделом конкурсных закупок для государственных нужд и социального
обеспечения Госгортехнадзора России (далее - Отдел).
     9. Для  рассмотрения вопроса о принятии на учет работником в ЦЖБК
подается заявление,  к  которому  прилагаются:  справка  из  кадрового
аппарата (с указанием занимаемой должности, даты поступления на работу
в Госгортехнадзор России), выписка из домовой книги, копия финансового
лицевого счета, справка (акт) о проверке жилищных условий.
     В необходимых  случаях  к  заявлению  также  прилагаются  справки
(заключения)   из   учреждений   здравоохранения,   бюро   технической
инвентаризации и  другие  документы,  относящиеся  к  решению  данного
вопроса.
     10. ЦЖБК  рассматривает  поступившее  заявление  с   прилагаемыми
документами  и принимает одно из следующих решений:  об удовлетворении
просьбы работника либо оставлении просьбы без  удовлетворения.  Данное
решение  оформляется  протоколом,  который  представляется  в Отдел со
всеми  документами,  послужившими  основанием  для   принятия   такого
решения.
     Если к представленному протоколу необходимые документы  в  полном
объеме  не  приложены,  Отдел  возвращает  его  заявителю  с указанием
конкретных причин возврата.
     11. О    принятом   Центральной   комиссией   решении   заявители
уведомляются в письменной форме.  Об этом решении ЦЖБК соответствующие
работники должны быть ознакомлены под роспись.
     В случае  несогласия  с  принятым   решением   работники   вправе
обжаловать его в установленном порядке.
     12. Учет работников,  нуждающихся в улучшении  жилищных  условий,
ведется  исходя  из времени принятия их на учет по единому списку,  из
которого одновременно в отдельные списки включаются работники, имеющие
право на первоочередное и внеочередное получение жилья.
     13. В случае совершения работниками  и  (или)  членами  их  семей
действий, приведших к ухудшению жилищных условий, в результате которых
на каждого проживающего стало приходиться менее  нормы  постановки  на
учет, они подлежат постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных
условий с учетом порядка, установленного нормативными правовыми актами
г. Москвы и Московской области.
     14. На каждого работника,  принятого на учет,  заводится  учетное
дело,   в   котором  должны  содержаться  все  необходимые  документы,
послужившие основанием  для  принятия  на  учет.  При  этом  оригиналы
указанных документов хранятся в Отделе.
     15. Ежегодно  в  сроки,  устанавливаемые  Центральной  комиссией,
Отдел проводит перерегистрацию работников,  состоящих на учете, в ходе
которой, при необходимости, дополнительно проверяются жилищные условия
очередников.
     Все изменения,  выявленные в  ходе  перерегистрации,  вносятся  в
учетные дела работников.
     16. Право состоять на  учете  нуждающихся  в  улучшении  жилищных
условий  сохраняется  за гражданами до получения жилого помещения,  за
исключением случаев,  предусмотренных частью второй настоящего  пункта
<*>.
--------------------------------
     <*> Статья 32 Жилищного кодекса РСФСР.

     Работники снимаются с учета в случаях:
     16.1. Улучшения жилищных условий,  в результате  которого  отпали
основания для предоставления жилого помещения.
     16.2. Выявления в представленных  документах  не  соответствующих
действительности  сведений о нуждаемости в улучшении жилищных условий,
послуживших основанием для принятия на  учет,  а  также  неправомерных
действий должностных лиц при решении вопроса о принятии на учет.
     16.3. Прекращения трудовых отношений с Госгортехнадзором  России,
если  они  состоят на учете по месту работы и никто из членов их семей
не работает в  центральном  аппарате  Госгортехнадзора  России,  кроме
случаев  увольнения  в  связи  с  уходом  на  пенсию  или переходом на
выборную  должность.  Не  могут  быть  сняты  с  учета  нуждающихся  в
улучшении жилищных условий семьи, потерявшие кормильца, состоявшего на
учете.
     17. Решение  о  снятии работников с учета принимается Центральной
комиссией, о чем работники ставятся в известность в письменной форме с
указанием  конкретных  оснований.  С  данным  решением соответствующие
работники должны быть ознакомлены в установленном порядке.
     18. Работники,    перемещенные    для   дальнейшего   прохождения
государственной  службы  в  подразделения  центрального  аппарата   из
территориальных   органов   Госгортехнадзора  России,  назначенные  на
должности приказами  начальника  Госгортехнадзора  России,  передающие
занимаемые  по  прежнему месту работы жилые помещения территориальному
органу  Госгортехнадзора  России  либо  оставляющие   в   этих   жилых
помещениях  часть  семьи,  и  не  имеющие  других  жилых помещений для
постоянного проживания,  включаются в список работников, нуждающихся в
получении  жилых помещений,  в порядке,  установленном пунктами 9 - 11
настоящей Инструкции.
     Указанные работники,   кроме   перечисленных   в  данных  пунктах
документов,  представляют  в  ЦЖБК  справку  о  сдаче  занимаемого  по
прежнему   месту  работы  жилого  помещения  территориальному  органу,
подписанную начальником данного органа и заверенную печатью (в  случае
выезда  всей  семьи).  При  отсутствии  у  работников  возможности для
фактической сдачи жилого  помещения  до  получения  жилой  площади  по
новому   месту   работы   справка  может  быть  получена  при  наличии
заверенного в  установленном  порядке  обязательства  об  освобождении
жилья,  снятии  с регистрационного учета всех зарегистрированных лиц и
сдаче жилого помещения при выделении жилой  площади  по  новому  месту
работы.
     19. В случаях,  когда площадь жилого помещения по прежнему  месту
работы работников, приходящаяся на каждого остающегося в нем человека,
превышает действующую в данном субъекте  Российской  Федерации  норму,
работники  включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений
с учетом порядка, установленного пунктом 27 настоящей Инструкции.
     20. Списки  работников,  нуждающихся в улучшении жилищных условий
(получении  жилых  помещений),  утверждаются   Центральной   комиссией
ежегодно после проведения перерегистрации.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа