Фрагмент документа "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ
8 января 2003 г.
N 2
(БНА 03-08 2402)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты
труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной
власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной
деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 179) приказываю:
1. Утвердить:
Перечень отдельных органов уголовно - исполнительной системы
Министерства юстиции Российской Федерации, согласованный с
Министерством труда и социального развития Российской Федерации
(приложение N 1);
Схему должностных окладов работников по отдельным органам
уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской
Федерации, согласованную с Министерством труда и социального развития
Российской Федерации (приложение N 2);
Положение об исчислении трудового стажа работников отдельных
органов уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции
Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет,
согласованное с Министерством труда и социального развития Российской
Федерации (приложение N 3);
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы
работникам отдельных органов уголовно - исполнительной системы
Министерства юстиции Российской Федерации (приложение N 4);
Положение о премировании работников отдельных органов уголовно -
исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации
(приложение N 5);
Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам
отдельных органов уголовно - исполнительной системы Министерства
юстиции Российской Федерации (приложение N 6).
2. Начальнику ГУИН Минюста России и начальникам территориальных
органов уголовно - исполнительной системы Минюста России,
руководителям отдельных органов уголовно - исполнительной системы
Минюста России:
выплачивать работникам отдельных органов уголовно -
исполнительной системы Минюста России:
должностные оклады согласно приложению N 2;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу
согласно приложению N 3;
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50
процентов должностного оклада согласно приложению N 4;
премии по результатам работы согласно приложению N 5;
материальную помощь согласно приложению N 6;
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячную
процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в структурных
подразделениях по защите государственной тайны, предусмотренные
Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О
государственной тайне" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1997, N 41, ст. 4673), в размерах, установленных
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994
г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к
должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан,
допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718).
Утверждать ежегодно размеры фонда оплаты труда работников
отдельных органов уголовно - исполнительной системы Минюста России,
предусматривая дополнительно средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4
должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Учитывать:
районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных,
безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах, а
также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах
Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячные
процентные надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных
подразделениях по защите государственной тайны.
Индексировать (повышать) должностные оклады работников отдельных
органов уголовно - исполнительной системы Минюста России, утвержденные
настоящим Приказом, в размерах и сроки, предусмотренные для
федеральных государственных служащих.
Экономия фонда заработной платы (фонда оплаты труда) остается в
распоряжении отдельного органа уголовно - исполнительной системы
Министерства юстиции Российской Федерации и используется им в текущем
году на премирование, выплату установленных надбавок и оказание
материальной помощи.
4. Не применять условия оплаты труда, предусмотренные Приказом, в
отношении лиц из числа работников отдельных органов уголовно -
исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации,
должностной оклад которых устанавливается в соответствии с Единой
тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы.
5. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя
Министра Калинина Ю.И.
Министр юстиции
Российской Федерации
Ю.Я. ЧАЙКА
8 января 2003 г.
N 2
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
16 января 2003 г.
N 4126
Приложение N 1
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 8 января 2003 года
N 2
|
Фрагмент документа "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".