ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru

Фрагмент документа "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 23.10.2003)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

    Статья 21. Установление квоты для приема
                         на работу инвалидов

     Организациям, численность работников в которых  составляет  более
30  человек,  устанавливается  квота  для приема на работу инвалидов в
процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не
более 4 процентов).
     Общественные объединения    инвалидов    и    образованные    ими
организации,  в  том  числе  хозяйственные  товарищества  и  общества,
уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада  общественного
объединения  инвалидов,  освобождаются  от  обязательного квотирования
рабочих мест для инвалидов.
     Механизм установления  квоты в организациях определяется органами
государственной власти субъектов Российской Федерации.
     В случае  невыполнения или невозможности выполнения установленной
квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят  в
бюджеты  субъектов  Российской Федерации обязательную плату за каждого
нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.  Размеры и
порядок  внесения работодателями указанной платы определяются органами
государственной власти субъектов Российской  Федерации  (статья  21  в
ред.  Федерального  закона  от 29 декабря 2001 г.  N 188-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2001, N 53, ст. 5024).


    

Фрагмент документа "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 23.10.2003)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа


Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru