Фрагмент документа "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ПЛАВАЮЩЕГО СОСТАВА СУДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БАССЕЙНОВЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВОДНЫХ ПУТЕЙ И СУДОХОДСТВА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ РЕЧНЫХ СУДОХОДНЫХ ИНСПЕКЦИЙ Б".
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики призваны
способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их
деловой квалификации, разделению труда между руководителями и
специалистами, а также определению должностных обязанностей этих
категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных
требований.
2. Тарифно-квалификационные характеристики каждой должности
состоят из трех разделов: "Должностные обязанности", "Должен знать" и
"Требования к квалификации".
Раздел "Должностные обязанности" устанавливает функции, которые
могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему
данную должность.
Раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявляемые
к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных
правовых актов, положений, инструкций, методов и средств, которые
работник должен уметь применять при выполнении должностных
обязанностей.
Раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты"
устанавливает наличие диплома у работника, необходимого для выполнения
возложенных на него обязанностей.
3. Для командного состава судов специального назначения, занятых
на нетранспортной работе, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки
устанавливаются на один разряд ниже, чем это предусмотрено
тарифно-квалификационными характеристиками по соответствующим
должностям командного состава судов, занятых на транспортной работе,
обслуживании укрупненных постов судоходной обстановки, патрульных
судов, ледокола.
4. Сменным капитанам, сменным командирам, сменным механикам
(электромеханикам) разряды оплаты труда устанавливаются соответственно
как для первых штурманов, первых помощников командиров, первых
помощников механика (электромеханика).
5. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и
квалификации работников требованиям тарифно-квалификационных
характеристик определяется аттестационной (квалификационной) комиссией
бассейнового органа государственного управления на внутреннем водном
транспорте.
6. Лица, не имеющие специальной подготовки, стажа плавания и
соответствующего диплома, предусмотренных в разделе "Требования к
квалификации по разрядам", но обладающие достаточным практическим
опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности, по рекомендации аттестационной
(квалификационной) комиссии бассейнового органа государственного
управления на внутреннем водном транспорте, в порядке исключения,
могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть
назначен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов
для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную
подготовку и стаж плавания.
|
Фрагмент документа "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ПЛАВАЮЩЕГО СОСТАВА СУДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БАССЕЙНОВЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВОДНЫХ ПУТЕЙ И СУДОХОДСТВА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ РЕЧНЫХ СУДОХОДНЫХ ИНСПЕКЦИЙ Б".