Фрагмент документа "О МИЛИЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 08.12.2003)".
Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милиции На службу в милицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего образования, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять возложенные на сотрудников милиции обязанности (в ред. Федерального закона от 31.03.99 г. N 68-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666). Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие, либо имевшие судимость. Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, лишенные на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать должности сотрудников милиции, в течение указанного срока (новая часть третья введена Федеральным законом от 25.07.2002 г. N 112-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3029). Для поступающего в милицию устанавливается испытательный срок от трех до шести месяцев в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую он поступает. В период испытательного срока указанное лицо является стажером по должности (в ред. Федерального закона от 31.03.99 г. N 68-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666). Военнообязанные, принятые на службу в милицию, в том числе слушатели и курсанты образовательных учреждений системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, готовящих кадры для милиции, снимаются с воинского учета и состоят на учете в Министерстве внутренних дел Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 31.03.99 г. N 68-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666). Сотрудники милиции принимают присягу сотрудников органов внутренних дел (в ред. Федерального закона от 31.03.99 г. N 68-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666). Сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям: а) по собственному желанию; б) по достижении предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел; в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по инициативе сотрудника либо с его согласия); г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; д) в связи с нарушением ими условий контракта; е) по сокращению штатов; ж) по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел; з) по ограниченному состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе; и) в связи с восстановлением на должность сотрудника, ранее занимавшего эту должность; к) по служебному несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации; л) за грубое либо систематическое нарушение дисциплины; м) за совершение проступка, порочащего честь сотрудника милиции; н) в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда (в ред. Федерального закона от 31.03.99 г. N 68-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666). Указанный перечень оснований увольнения сотрудников милиции является исчерпывающим (часть третью исключить; части четвертую - восьмую считать соответственно частями третьей - седьмой в ред. Федерального закона от 31.03.99 г. N 68-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666). (Части третью - седьмую считать соответственно частями четвертой - восьмой в ред. Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 112-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3029). |
Фрагмент документа "О МИЛИЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 08.12.2003)".