О СТАТУСЕ ДЕПУТАТА СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ И СТАТУСЕ ДЕПУТАТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 23.12.2003). Закон (Федеральный). Федеральное Собрание РФ. 08.05.94 3-ФЗ

Статья 38. Прием на работу и увольнение
              с работы помощника члена Совета Федерации,
                    депутата Государственной Думы

     1. Прием на работу помощника  члена  Совета  Федерации,  депутата
Государственной  Думы  производится  на  основании  трудового договора
(контракта), заключаемого в письменной форме.
     2. Трудовой договор (контракт) заключается на основании заявления
помощника члена Совета  Федерации,  депутата  Государственной  Думы  и
представления члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы на
срок,  указанный в представлении,  но не превышающий срока  полномочий
члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы.
     3. Прием на работу помощника  члена  Совета  Федерации,  депутата
Государственной  Думы  по работе в соответствующей палате Федерального
Собрания Российской Федерации оформляется  распоряжением  руководителя
аппарата   соответствующей  палаты  Федерального  Собрания  Российской
Федерации.
     4. Прием  на  работу помощника члена Совета Федерации по работе в
субъекте  Российской  Федерации  оформляется  по  представлению  члена
Совета    Федерации    распоряжением   руководителя   соответствующего
законодательного (представительного),  исполнительного органа субъекта
Российской Федерации либо органа местного самоуправления.
     5. Прием на работу помощника  депутата  Государственной  Думы  по
работе  в  избирательном  округе  или  в субъекте Российской Федерации
оформляется на основании представления депутата  Государственной  Думы
распоряжением  руководителя  соответствующего  исполнительного  органа
субъекта Российской Федерации.
     6. Прием  на  работу  помощника члена Совета Федерации,  депутата
Государственной Думы может быть оформлен со  дня  фактического  начала
исполнения  им своих обязанностей,  если об этом содержится указание в
представлении члена Совета Федерации,  депутата Государственной  Думы,
но   не  ранее  дня  начала  осуществления  членом  Совета  Федерации,
депутатом Государственной Думы своих полномочий.
     7. Администрация    организации    обязана   уволить   работника,
изъявившего  желание  перейти  на  работу  помощником   члена   Совета
Федерации,   депутата  Государственной  Думы,  в  порядке  перевода  в
указанный в его заявлении и в представлении  члена  Совета  Федерации,
депутата Государственной Думы срок.
     8. Военнослужащие  и  лица  рядового  и  начальствующего  состава
органов   внутренних   дел,  Государственной  противопожарной  службы,
работники органов прокуратуры,  органов налоговой полиции,  таможенных
органов,  органов  по  контролю  за  оборотом  наркотических средств и
психотропных веществ,  учреждений  и  органов  уголовно-исполнительной
системы   для  работы  в  качестве  помощника  по  трудовому  договору
(контракту)  прикомандировываются  на  основании  представления  члена
Совета  Федерации,  депутата  Государственной  Думы к соответствующему
исполнительному  органу  государственной  власти.  При  этом   военная
служба,    служба    в   органах   внутренних   дел,   Государственной
противопожарной  службе,  органах   прокуратуры,   органах   налоговой
полиции,     таможенных     органах,     учреждениях     и     органах
уголовно-исполнительной системы для данных лиц  приостанавливается  (в
ред.  Федерального  закона  от  25  июля  2002 г.  N 116-ФЗ - Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2002,  N   30,   ст.   3033;
Федерального   закона   от   30  июня  2003  г.  N  86-ФЗ  -  Собрание
законодательства Российской Федерации, 2003, N 27, ст. 2700).
     9. Помощник члена Совета Федерации, депутата Государственной Думы
по работе в Совете  Федерации,  Государственной  Думе,  работающий  по
трудовому   договору   (контракту)   на  постоянной  основе,  является
федеральным  государственным  служащим   категории   "Б".   При   этом
законодательство о федеральной государственной службе распространяется
на таких помощников  в  полном  объеме,  если  иное  не  предусмотрено
настоящим Федеральным законом.
     10. Увольнение  с  работы  помощника  члена   Совета   Федерации,
депутата  Государственной  Думы  до истечения срока действия трудового
договора (контракта) производится:
     а) по    представлению    члена    Совета   Федерации,   депутата
Государственной Думы;
     б) в   случае  досрочного  прекращения  полномочий  члена  Совета
Федерации,  депутата Государственной Думы независимо от срока действия
заключенного трудового договора (контракта);
     в) по собственному  желанию  помощника  члена  Совета  Федерации,
депутата Государственной Думы.
     11. В  случае  увольнения  помощника  члена   Совета   Федерации,
депутата  Государственной Думы по основаниям,  предусмотренным пунктом
"б" части десятой настоящей статьи, указанному помощнику выплачивается
единовременное   пособие   в   размере   его  трехмесячного  денежного
вознаграждения.
     12. Помощнику  члена  Совета Федерации,  депутата Государственной
Думы,  уволенному в связи с истечением срока полномочий  члена  Совета
Федерации,  депутата  Государственной  Думы,  предоставляется  прежняя
работа (должность),  если до приема на работу помощником он работал  в
государственных органах или в органах местного самоуправления.
     13. В случае досрочного  прекращения  своих  полномочий  помощник
члена   Совета   Федерации,   депутата   Государственной  Думы  обязан
возвратить  удостоверение  помощника  тому  члену  Совета   Федерации,
депутату   Государственной  Думы,  чьим  помощником  он  являлся,  для
передачи в государственный орган, выдавший удостоверение.