О ВЫПЛАТЕ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) СОТРУДНИКОВ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСНАРКОКОНТРОЛЯ РОССИИ. Приказ. Государственный Комитет РФ по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. 11.08.03 55

I. Процентная надбавка к должностному окладу
              (тарифной ставке) сотрудников, федеральных
         государственных служащих и работников подразделений,
        территориальных органов и организаций Госнаркоконтроля
            России за работу со сведениями, составляющими
                        государственную тайну

     1. Сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам
подразделений,  территориальных органов и организаций Госнаркоконтроля
России (далее - органы госнаркоконтроля), допущенным к государственной
тайне  на  постоянной  основе,  выплачивается  ежемесячная  процентная
надбавка   к  должностному  окладу  (тарифной  ставке)  за  работу  со
сведениями,  составляющими государственную тайну (далее - надбавка), в
зависимости  от  степени  секретности  сведений,  к  которым они имеют
доступ, в следующих размерах:
     а) 25  процентов  -  за  работу  со сведениями,  имеющими степень
секретности "особой важности";
     б) 20  процентов  -  за  работу  со сведениями,  имеющими степень
секретности "совершенно секретно";
     в) 10  процентов  -  за  работу  со сведениями,  имеющими степень
секретности "секретно".
     2. Допущенными  к  государственной  тайне  на  постоянной  основе
считаются   сотрудники,   федеральные   государственные   служащие   и
работники,  имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск
к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена
обязанность    постоянно   работать   со   сведениями,   составляющими
государственную   тайну,   в   силу    должностных    (функциональных)
обязанностей.
     Под постоянной    работой    со     сведениями,     составляющими
государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо
от порядка и условий их получения (в виде письменного  документа,  при
использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также
ее продолжительности и периодичности в течение года.
     3. Выплата   надбавки   производится  на  основании  изданного  в
установленном  порядке  приказа  начальника  органа  госнаркоконтроля,
имеющего  право  назначения сотрудника,  федерального государственного
служащего   и   работника   на   должность,   а   начальнику    органа
госнаркоконтроля  -  на  основании приказа Госнаркоконтроля России.  В
приказе указывается  занимаемая  должность,  фамилия,  имя,  отчество,
специальное  звание,  размер  устанавливаемой надбавки в процентах,  а
также номер и дата допуска к сведениям,  составляющим  государственную
тайну.
     Надбавка выплачивается  к  фактически  установленным  должностным
окладам  со  дня  назначения на должность,  но не ранее дня подписания
приказа  об  установлении  этой  надбавки  (если  самим  приказом   не
установлен иной срок вступления его в силу).
     4. Выплата надбавки не  приостанавливается  в  период  нахождения
сотрудников, федеральных государственных служащих и работников органов
госнаркоконтроля в командировке,  отпуске (кроме отпуска по  уходу  за
ребенком  и  отпуска,  предоставляемого при увольнении со службы),  на
излечении  амбулаторно  и  в  лечебных  учреждениях,  при   выполнении
государственных и общественных обязанностей.
     Выплата надбавки производится наряду с выплатой других  надбавок,
доплат,    повышений    (увеличений)    и    коэффициентов,    носящих
компенсационный  характер  (за  работу  на  специальных  или  режимных
объектах,  за  участие  в  выполнении работ по специальным программам,
лицам,  занятым на  шифровальной  и  дешифровальной  работе,  и  др.),
установленных   в   соответствии   с   нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации.
     Надбавка выплачивается по месту службы (работы):
     сотрудникам - одновременно с выплатой  денежного  довольствия  за
текущий месяц;
     федеральным государственным служащим и работникам -  одновременно
с  выплатой  денежного  содержания (заработной платы) за проработанное
время.
     5. Надбавка не выплачивается:
     лицам, отстраненным (освобожденным) от занимаемой должности;
     лицам, допуск которых к государственной тайне прекращен;
     лицам, освобожденным      приказом      руководителя       органа
госнаркоконтроля   от  работы  на  постоянной  основе  со  сведениями,
составляющими государственную тайну;
     лицам, работающим по совместительству и получающим такую надбавку
по основному месту работы;
     лицам, занятым на работах с почасовой оплатой труда;
     лицам, работающим по трудовому соглашению;
     лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
     за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы;
     сотрудникам, находящимся в распоряжении органа госнаркоконтроля.
     Выплата надбавки  прекращается  со  дня,   следующего   за   днем
освобождения   (отстранения)   от  должности,  прекращения  допуска  к
государственной тайне,  освобождения от работы на постоянной основе со
сведениями, составляющими государственную тайну.
     6. Надбавка включается в состав денежного довольствия,  денежного
содержания  или заработной платы,  на которые начисляются коэффициенты
за службу (работу) в районах Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним
местностях,  а  также в высокогорных,  пустынных,  безводных районах и
других районах с тяжелыми климатическими условиями.