О СВОБОДЕ СОВЕСТИ И О РЕЛИГИОЗНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ (РЕДАКЦИЯ НА 08.12.2003). Закон (Федеральный). Федеральное Собрание РФ. 26.09.97 125-ФЗ

Статья 24. Трудовые правоотношения
                      в религиозных организациях

     1. Религиозные организации  в  соответствии  со  своими  уставами
вправе заключать трудовые договоры (контракты) с работниками.
     2. Условия труда и его оплата устанавливаются  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации трудовым договором (контрактом)
между религиозной организацией (работодателем) и работником.
     3. На граждан,  работающих в религиозных организациях по трудовым
договорам (контрактам),  распространяется законодательство  Российской
Федерации о труде.
     4. Работники религиозных организаций,  а также  священнослужители
подлежат    социальному   обеспечению,   социальному   страхованию   и
пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством  Российской
Федерации.