О ВСЕРОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТЕЛЕВИЗИОННОЙ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ. Постановление. Правительство РФ. 26.02.04 111

Фрагмент документа "О ВСЕРОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТЕЛЕВИЗИОННОЙ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

IV. Права и обязанности Компании

     24. Компания  строит  свои  отношения  с  другими организациями и
гражданами  во  всех  сферах  хозяйственной  деятельности  на   основе
договоров, соглашений и контрактов.
     Компания свободна в выборе  предмета  и  содержания  договоров  и
обязательств,  любых  форм  хозяйственных взаимоотношений,  которые не
противоречат  законодательству  Российской  Федерации   и   настоящему
уставу.
     25. Компания устанавливает цены и тарифы на все виды производимых
работ  (услуг),  выпускаемую  и реализуемую продукцию в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     26. Для выполнения уставных целей Компания имеет право в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации:
     1) запрашивать   у  федеральных  органов  исполнительной  власти,
органов  исполнительной   власти   субъектов   Российской   Федерации,
организаций и граждан необходимые материалы и информацию;
     2) создавать  филиалы  и  открывать  представительства  Компании,
корреспондентские   пункты  (бюро,  отделения),  принимать  решения  о
прекращении их деятельности;
     3) приобретать  или  арендовать  основные и оборотные средства за
счет имеющихся финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников
финансирования;
     4) передавать в залог,  сдавать в аренду или вносить имущество  в
виде  вклада  в  уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ,   а   также   некоммерческих   организаций   в   порядке,
установленном   законодательством  Российской  Федерации  и  настоящим
уставом.  При этом  передача  имущества  должна  осуществляться  путем
оформления  акта приема-передачи с учетом требований,  предусмотренных
пунктом 19 настоящего устава;
     5) финансировать деятельность своих филиалов и представительств;
     6) устанавливать для работников Компании дополнительные  отпуска,
сокращенный  рабочий  день  и  иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
     7) определять   размер  средств,  направляемых  на  оплату  труда
работников Компании, на ее техническое и социальное развитие;
     8) учреждать средства массовой информации;
     9) привлекать  к  совместному   производству   телерадиопрограмм,
печатной  продукции  на  русском  и  иностранных  языках иные средства
массовой информации, организации и граждан;
     10) открывать  и  закрывать  счета  в  российских  и  иностранных
банках,  органах  федерального  казначейства,  распоряжаться  счетами,
принимать на себя и выдавать от своего имени денежные обязательства, в
том числе получать кредиты в рублях и иностранной валюте,  получать  и
предоставлять займы,  размещать депозиты в рублях и иностранной валюте
в российских и иностранных банках, страховать имущество в российских и
иностранных страховых организациях;
     11) представлять на рассмотрение учредителя  перспективные  планы
развития Компании,  предложения о внесении изменений в устав Компании,
а также в установленном порядке проекты нормативных правовых актов  по
вопросам  развития и совершенствования деятельности Компании и отрасли
в целом;
     12) определять   структуру,   штатное  расписание  и  численность
работников Компании,  систему и  формы  оплаты  их  труда,  порядок  и
условия   предоставления   выплат  стимулирующего  и  компенсационного
характера (доплат, надбавок, премий и др.), виды социальных гарантий и
компенсаций,   а   также   размер   и   порядок   выплаты  авторского,
постановочного  и  исполнительского  вознаграждения  за   создание   и
использование    всех    видов    произведений    в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации об авторском  праве  и  смежных
правах;
     13) осуществлять тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов
рабочим,   утверждать   квалификационные   характеристики   должностей
работников  Компании  и  квалификационные  требования  к  ним,   кроме
должностей   и   профессий,  квалификационные  характеристики  которых
установлены   Единым    квалификационным    справочником    должностей
руководителей,      специалистов      и      служащих     и     Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
     14) исполнять   отдельные   функции  государственного  заказчика,
функции заказчика-застройщика и генерального подрядчика;
     15) издавать    локальные    правовые    акты,   регулирующие   и
регламентирующие    процессы    производства     и     распространения
телерадиопрограмм, печатной продукции, осуществления интернет-вещания,
финансово-хозяйственную  и  иную   уставную   деятельность,   трудовые
отношения   между   работниками   и   работодателем,   нормативные   и
методические документы по вопросам оплаты, организации и охраны труда,
норм труда.
     27. Компания  имеет  право  привлекать  граждан  для   выполнения
отдельных  работ  на основе трудовых и гражданско-правовых договоров и
осуществлять  другие   права,   не   противоречащие   законодательству
Российской Федерации, целям и предмету деятельности Компании.
     28. Компания  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации   осуществляет   мероприятия   по   гражданской   обороне  и
мобилизационной подготовке.
     29. Компания обязана:
     1) выполнять   утвержденный   в   установленном   порядке    план
(программу) своей финансово-хозяйственной деятельности;
     2) возмещать  ущерб,  нанесенный  нерациональным   использованием
земли  и  других  природных  ресурсов,  загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности  производства,  санитарно-гигиенических
норм   и   требований  по  защите  здоровья  работников,  населения  и
потребителей продукции и др.;
     3) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иные выплаты, проводить индексацию заработной платы
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     4) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
     5) обеспечивать  гарантированные  условия труда и меры социальной
защиты своих работников;
     6) ежегодно  перечислять  в  федеральный  бюджет  часть  прибыли,
остающейся в ее распоряжении после уплаты налогов и иных  обязательных
платежей,   в   порядке,  размере  и  в  сроки,  которые  определяются
Правительством Российской Федерации;
     7) осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов
финансово-хозяйственной  и  иной  деятельности,  вести  статистическую
отчетность,  представлять отчеты о результатах своей деятельности и об
использовании   имущества   в   порядке   и    сроки,    установленные
законодательством Российской Федерации;
     8) ежегодно проводить аудиторские проверки;
     9) предоставлять  государственным  органам информацию в порядке и
случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Фрагмент документа "О ВСЕРОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТЕЛЕВИЗИОННОЙ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа