ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ НА 2004 - 2006 ГОДЫ. Соглашение. Министерство труда и социального развития РФ. 19.03.04 1620-ВЯ

6. Социальные льготы, гарантии и компенсации
     
     6.1. Работодатели  и  выборные профсоюзные органы предусматривают
через региональные отраслевые соглашения  и  коллективные  договоры  в
зависимости  от  финансовых  возможностей  органов  и организаций МЧС,
местных условий и потребностей работников установление  дополнительных
социальных льгот и гарантий.
     Конкретные формы   социально-бытового    обслуживания,    льготы,
гарантии  и  компенсации  для  федеральных  государственных служащих и
других работников устанавливаются в коллективном договоре.
     6.2. Работодатели:
     6.2.1. Могут осуществлять материальное поощрение  при  выходе  на
пенсию  федеральных  государственных  служащих  и  других  работников,
имеющих особые заслуги перед трудовым коллективом,  за счет прибыли  -
по   организациям,   содержащимся  за  счет  средств,  поступающих  по
договорам,  и иных  поступлений,  а  в  организациях,  находящихся  на
бюджетном финансировании, - в пределах экономии по фонду оплаты труда.
     6.2.2. Обеспечивают предоставление  работникам  в  полном  объеме
льгот и компенсаций,  установленных Законом Российской Федерации от 18
июня 1992 г.  N 3061-1  "О  социальной  защите  граждан,  подвергшихся
воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".
     6.2.3. Руководствуясь Федеральным законом от 1 апреля 1996  г.  N
27-ФЗ   "Об   индивидуальном  (персонифицированном)  учете  в  системе
обязательного  пенсионного   страхования",   совместно   с   выборными
профсоюзными органами осуществляют в органах и организациях МЧС России
персонифицированный учет и контроль за  своевременным  и  обоснованным
представлением  в  территориальные органы Пенсионного фонда Российской
Федерации полных сведений о застрахованных лицах.
     6.2.4. Обеспечивают   своевременное   перечисление   средств   на
обязательное  медицинское  страхование  работников  в  соответствии  с
Законом   Российской  Федерации  от  28  июня  1991  г.  N  1499-1  "О
медицинском страховании граждан в Российской Федерации".
     6.3. Оказывают  работникам  помощь в улучшении жилищных условий в
пределах бюджетных средств, выделенных на эти цели.
     6.4. В  случае  гибели работника на производстве,  а также смерти
инвалида,  инвалидность которого наступила вследствие трудового увечья
(профзаболевания), работодатель обязуется:
     - оплатить расходы,  связанные с погребением,  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     - выплатить семье погибшего (умершего),  проживавшей совместно  с
ним,  единовременное  пособие  в  размере  не  менее его трехмесячного
среднего заработка.