ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО УГЛЕДОБЫВАЮЩЕМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2004 - 2006 ГОДЫ. Соглашение. Министерство энергетики РФ. 16.04.04 2135-ВЯ

I. Общие положения
     
     1.1. Настоящее  Отраслевое  тарифное  соглашение   <*>   является
правовым   актом,   устанавливающим   общие   принципы   регулирования
социально-трудовых  и  связанных  с  ними  экономических  отношений  в
организациях  угледобывающего  комплекса <**> и в других организациях,
осуществляющих добычу и переработку угля (сланца) <***>, заключенным в
соответствии   с   Конституцией   Российской   Федерации,  федеральным
законодательством,  а также Конвенциями МОТ,  действующими в  порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
     ------------------------------------
     <*> В дальнейшем - "Соглашение".
     <**> Понятие "угледобывающий комплекс" включает в себя:
     - организации:   по   добыче   и   переработке   угля   (сланца);
технологически связанные с  организациями  по  добыче,  переработке  и
транспортировке   угля   (сланца);  горного  машиностроения;  шахтного
строительства; науки и научного обслуживания добычи и переработки угля
(сланца),   шахтного   строительства,   угольного  машиностроения;  по
социально-культурному   и   медицинскому    обслуживанию    работников
вышеуказанных организаций; ликвидируемые организации;
     - угольные компании;
     - военизированные горноспасательные части (ВГСЧ);
     - средние технические (специальные) учебные заведения,  готовящие
кадры    для    угольной   и   сланцевой   промышленности,   угольного
машиностроения и шахтного строительства;
     - иные  организации независимо от их организационно-правовых форм
и видов собственности.
     <***> В дальнейшем - "Организации".
     
     1.2. Сторонами  Соглашения <*> являются:  работники Организаций в
лице их представителя - Российского независимого профсоюза  работников
угольной  промышленности  <**>  и  работодатели  в лице их полномочных
представителей <***>.
     ------------------------------------
     <*> В дальнейшем - "Стороны".
     <**> В дальнейшем - "Росуглепроф".
     <***> В дальнейшем - "Работодатель".
     
     1.3. Предметом   Соглашения   является   обеспечение    Сторонами
выполнения    взятых    на    себя   обязательств   по   регулированию
социально-трудовых  и  связанных  с  ними  экономических  отношений  в
Организациях.
     1.4. Действие Соглашения распространяется на работников -  членов
Росуглепрофа  и  Работодателей,  которые  уполномочили соответствующих
представителей на коллективных переговорах разработать и заключить его
от их имени, а также на работников и Работодателей, присоединившихся к
Соглашению после его заключения.
     Отдельные положения  Соглашения  распространяют  свое действие на
социально   незащищенную   категорию   лиц   -   членов   Росуглепрофа
(пенсионеров;  инвалидов;  работников, уволенных из этих Организаций в
связи с сокращением численности или штата работников  и  состоящих  на
учете   в   службе   занятости;  членов  семей  погибших  или  умерших
работников).
     1.5. Соглашение  вступает в силу с 1 января 2004 года и действует
до заключения нового, но не более трех лет.