Фрагмент документа "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОДВЕРГШИХСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС (РЕДАКЦИЯ НА 26.04.2004)".
международные нормы, и признанные годными к реализации и потреблению
органами, уполномоченными Правительством Российской Федерации.
12) освобождение от уплаты земельного налога, налога на строения,
помещения и сооружения и налога на транспортные средства;
13) освобождение от обложения налогами всех видов надбавок к
заработной плате, предусмотренных в настоящей статье;
14) обеспечение ежегодными путевками в санатории, пансионаты,
профилактории и другие оздоровительные учреждения, исходя из реальных
потребностей;
15) одноразовое получение беспроцентной ссуды на индивидуальное
или кооперативное жилищное строительство при условии признания их
нуждающимися в улучшении жилищных условий;
16) преимущественное право (при прочих равных условиях) при
поступлении в государственные образовательные учреждения начального,
среднего и высшего профессионального образования, а также на курсы для
профессионального обучения - с предоставлением общежития на время
учебы. Прием на подготовительные отделения при высших учебных
заведениях производится независимо от наличия мест с обязательным
предоставлением общежития в случае нуждаемости в нем. Стипендия
указанным лицам устанавливается в повышенном на 50 процентов размере
независимо от места учебы;
17) бронирование жилого помещения сроком на три года или до
получения жилой площади на новом месте жительства;
18) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100
процентов среднего заработка независимо от непрерывного трудового
стажа;
19) бесплатное оказание медицинской помощи (в стационаре,
амбулаторно) и диспансеризация, бесплатное приобретение лекарств (по
рецептам врачей) в соответствии с перечнем жизненно необходимых и
важнейших лекарственных средств и изделий медицинского назначения,
определяемым Правительством Российской Федерации.
Выплата компенсаций и оплата расходов, связанных с переездом,
производится местными органами исполнительной власти по прежнему месту
жительства.
Работникам, временно направленным или командированным для работы
в зоне проживания с правом на отселение, предоставляются льготы,
предусмотренные пунктами 1, 2, 5, 7 части первой настоящей статьи, за
фактически отработанное в зоне время.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 19:
редакции 3 - Федеральный закон от 24.11.95 N 179-ФЗ, 4 - Федеральный
закон от 11.12.96 N 149-ФЗ, 8 - Федеральный закон от 07.08.00 N
122-ФЗ, 10 - Федеральный закон от 12.02.01 N 5-ФЗ
@
Статья 19. Компенсации и льготы гражданам,
постоянно проживающим (работающим) на территории зоны
проживания с льготным социально - экономическим статусом
Гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 настоящего
Закона, предоставляются льготы, предусмотренные пунктами 3, 4, 7, 10,
11, 13, 14, 19 части первой статьи 18 настоящего Закона. Кроме того,
им гарантируются:
1) ежемесячная денежная компенсация в размере 20 рублей при
условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года;
2) ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях
зоны независимо от организационно - правовой формы и формы
собственности и занимающимся в указанной зоне предпринимательской
деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации
в размере 80 рублей при условии постоянного проживания (работы) до 2
декабря 1995 года;
3) ежемесячная выплата в повышенном на 40 процентов размере от
установленного законом минимального размера пенсии по возрасту и
пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям - инвалидам при
условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года.
Выплата в повышенном на 20 процентов размере стипендии
аспирантам, учащимся государственных образовательных учреждений
начального, среднего и высшего профессионального образования,
расположенных на территории зоны. Выплата дополнительного пособия
зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере 50
рублей при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года;
4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне
продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного
отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного
проживания (работы) до 2 декабря 1995 года;
5) регулярное комплексное медицинское обследование;
6) для женщин устанавливается продолжительность отпуска по
беременности и родам с выплатой по листку нетрудоспособности полного
заработка без учета стажа работы независимо от фактической
продолжительности дородового отпуска: при нормальных родах - 140
календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов); при сложных
родах - 156 календарных дней (70 дней до родов и 86 дней после родов);
при рождении двух и более детей - 180 календарных дней (70 дней до
родов и 110 дней после родов);
7) бесплатное питание для детей до трех лет с молочной кухни (при
ее отсутствии выплата ежемесячной денежной компенсации) по рецептам из
детской поликлиники (консультации) и бесплатное питание детей в
детских дошкольных учреждениях.
Порядок предоставления льгот и размеры компенсаций,
предусмотренных настоящим пунктом, определяются органами,
уполномоченными на то Правительством Российской Федерации.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 20:
редакции 3 - Федеральный закон от 24.11.95 N 179-ФЗ, 4 - Федеральный
закон от 11.12.96 N 149-ФЗ, 8 - Федеральный закон от 07.08.00 N
122-ФЗ (ред. 29.12.01), 10 - Федеральный закон от 12.02.01 N 5-ФЗ,
15 - Федеральный закон от 11.12.02 N 168-ФЗ
@
Статья 20. Компенсации и льготы гражданам,
постоянно проживающим (работающим) в зоне
отселения до их переселения в другие районы
Гражданам, указанным в пункте 9 части первой статьи 13 настоящего
Закона, предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные пунктом
18 части первой статьи 14 и статьей 18 (кроме пунктов 1, 2, 5, 6, 16
части первой) настоящего Закона. Кроме того, им гарантируются:
1) ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени
проживания:
с 26 апреля 1986 года - в размере 60 рублей;
со 2 декабря 1995 года - в размере 40 рублей;
Детям, находившимся на территории зоны в состоянии
внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года,
устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 60 рублей;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне
без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с
вредными условиями труда, с выплатой единовременной материальной
помощи на оздоровление в размере доплаты, установленной пунктом 3
настоящей статьи, в зависимости от времени проживания (работы):
с 26 апреля 1986 года - 21 календарный день;
со 2 декабря 1995 года - 7 календарных дней;
3) ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях
зоны независимо от организационно - правовой формы и формы
собственности и занимающимся в указанной зоне предпринимательской
деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации
в зависимости от времени проживания, работы:
с 26 апреля 1986 года - в размере 400 рублей;
со 2 декабря 1995 года - в размере 200 рублей;
4) ежемесячная выплата в повышенном размере пенсий и пособий
неработающим пенсионерам и инвалидам, детям - инвалидам в зависимости
от времени проживания (в процентах к минимальному размеру пенсий по
возрасту и пособий):
с 26 апреля 1986 года - в размере 300 процентов;
со 2 декабря 1995 года - в размере 100 процентов.
Норма о ежемесячной выплате, исчисленной в процентах к
минимальному размеру пенсии по возрасту, действует по 31 декабря 2001
года.
Ежемесячная выплата в повышенном размере пенсий устанавливается с
1 января 2002 года в зависимости от времени проживания:
с 26 апреля 1986 года - в размере 555 рублей 96 копеек;
со 2 декабря 1995 года - в размере 185 рублей 32 копеек.
Выплата в повышенном на 100 процентов размере стипендий
аспирантам, учащимся государственных образовательных учреждений
начального, среднего и высшего профессионального образования,
расположенных на территории зоны. Выплата дополнительного пособия
зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере 200
рублей.
При целевом направлении на учебу (при условии заключения договора
с органами исполнительной власти на территории зоны) стипендия в
указанных образовательных учреждениях, расположенных за пределами зоны
отселения, выплачивается в повышенном на 50 процентов размере;
5) ежегодное обеспечение по месту работы бесплатными путевками
для оздоровления в санаториях, пансионатах, профилакториях и других
оздоровительных учреждениях, исходя из реальных потребностей.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 21:
редакция 3 - Федеральный закон от 24.11.95 N 179-ФЗ
@
Статья 21. Компенсации и льготы гражданам,
занятым на работах в зоне отселения
(не проживающим в этой зоне)
Гражданам (в том числе временно направленным или
командированным), указанным в пункте 10 части первой статьи 13
настоящего Закона, гарантируются получение суточных в повышенных
размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, и
льготы, предусмотренные пунктами 1 - 3 и 5 статьи 20 настоящего
Закона, за фактически отработанное время в зоне отселения.
@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 22:
|
Фрагмент документа "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОДВЕРГШИХСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС (РЕДАКЦИЯ НА 26.04.2004)".