Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЛЕКСА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".
4. Руководство и организация деятельности Управления
4.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник
Управления, назначаемый и освобождаемый от должности Правительством
Москвы по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства
Москвы, согласованному с первым заместителем Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, руководителем Комплекса.
4.2. Начальник Управления имеет заместителей, в том числе первых,
назначаемых и освобождаемых от должности Правительством Москвы по
представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы на
основе предложений начальника Управления.
4.3. Руководитель Управления несет персональную ответственность
за выполнение возложенных на Управление задач и функций.
4.4. Руководитель Управления в пределах своей компетенции:
4.4.1. Докладывает первому заместителю Мэра Москвы в
Правительстве Москвы материалы по вопросам, входящим в сферу ведения
Управления.
4.4.2. Участвует в заседаниях Правительства Москвы, Московской
городской Думы, совещаниях у первого заместителя Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, заседаниях правительственных и межведомственных
комиссий и советов, совещаниях у руководителя Аппарата Мэра и
Правительства Москвы и его заместителей, проводимых по вопросам,
входящим в сферу ведения Управления.
4.4.3. Подписывает и визирует материалы по вопросам, входящим в
сферу ведения Управления.
4.4.4. Имеет право в соответствии с Регламентом Правительства
Москвы в установленном порядке проставлять резолюции на документы,
адресованные первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы.
4.4.5. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой
материалов к заседаниям Правительства Москвы, совещаниям, проводимым
Мэром Москвы и Вице-мэром Москвы по вопросам, входящим в компетенцию
Комплекса.
4.4.6. Распределяет обязанности между заместителями, начальниками
отделов, специалистами Управления.
4.4.7. Утверждает положения об отделах и других структурных
подразделениях Управления, должностные инструкции сотрудников.
4.4.8. Вносит в установленном порядке руководителю Аппарата Мэра
и Правительства Москвы предложения о назначении и освобождении от
должности сотрудников Управления, о повышении квалификации, поощрении
сотрудников Управления и наложении на них взысканий.
4.4.9. Вносит руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы
предложения о формировании кадрового резерва Управления.
4.4.10. Совместно с Управлением государственной службы и кадров
Правительства Москвы решает в соответствии с законодательством о
государственной службе иные вопросы, связанные с прохождением
государственной службы в Управлении, в том числе подбор, расстановку,
переподготовку и повышение квалификации кадров Управления, в
установленных случаях - проведение аттестаций, квалификационных
экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к
должностным окладам.
4.4.11. Предоставляет соответствующему должностному лицу
кандидатуры сотрудников для командирования.
4.4.12. Осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками
Управления правил внутреннего трудового распорядка и должностных
инструкций.
4.4.13. Отвечает за сохранность поступающих в Управление
документов и информации о них в базах данных, соблюдение сроков их
хранения, своевременную передачу дел в архив Правительства Москвы.
4.4.14. Организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны.
4.4.15. Осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
задач и функций Управления, поручений руководителя Комплекса в
соответствии с федеральным законодательством и правовыми актами города
Москвы.
4.5. Структура и штатное расписание Управления определяются
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы по предложению
начальника Управления в пределах установленных Правительством Москвы
фонда оплаты труда и численности работников. Смета расходов на
содержание Управления определяется в пределах ассигнований,
предусмотренных в бюджете города на государственное управление.
4.6. Сотрудники Управления являются государственными служащими
города Москвы, на них распространяется законодательство о
государственной службе.
4.7. Управление не является юридическим лицом, имеет бланки
установленного образца, в том числе с изображением герба города
Москвы.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЛЕКСА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".