Фрагмент документа "ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
5. Обязанности и права специалистов службы охраны труда
5.1. В своей деятельности специалисты службы охраны труда всех
уровней управления агропромышленным производством руководствуются
законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда
Российской Федерации, приказами, распоряжениями, указаниями органов
управления системы Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Российской Федерации, разделами по охране труда соглашений и
коллективных договоров предприятий и организаций, настоящим
Положением.
5.2. Основными обязанностями специалистов службы охраны труда
являются:
5.2.1. Организация и координация работы по созданию здоровых и
безопасных условий труда в агропромышленном производстве,
предупреждению несчастных случаев, профессиональных заболеваний,
соблюдению законодательства и других нормативных актов по охране
труда.
5.2.2. Совершенствование профилактической работы по
предупреждению травматизма на производстве, профессиональных и
производственно обусловленных заболеваний и улучшению условий труда.
5.2.3. Контролирование работодателей и работников по вопросам
охраны труда.
5.2.4. Выявление опасных и вредных производственных факторов на
рабочих местах.
5.2.5. Проведение анализа состояния и причин травматизма на
производстве, профессиональных и производственно обусловленных
заболеваний.
5.2.6. Оказание помощи в организации и проведении замеров
параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и
сертификации рабочих мест и производственного оборудования на
соответствие требованиям охраны труда.
5.2.7. Информирование работников от лица работодателя о состоянии
условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках
наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по
защите от опасных и вредных производственных факторов.
5.2.8. Участие в подготовке документов на выплату пострадавшим
или членам их семей возмещения материального и морального ущерба,
причиненного в результате несчастных случаев на производстве или
профессиональных заболеваний.
5.2.9. Проведение совместно с представителями соответствующих
подразделений предприятий и с участием уполномоченных (доверенных) лиц
по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива
проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях)
технического состояния производственных зданий, сооружений,
оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным
правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных
систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых
помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
5.2.10. Разработка совместно с руководителями и специалистами
подразделений и отраслевых служб мероприятий по предупреждению
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по
улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных
правовых актов по охране труда, а также оказание помощи по выполнению
запланированных мероприятий.
5.2.11. Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективных
договоров, соглашений по охране труда на предприятиях.
5.2.12. Согласование разрабатываемой проектной документации в
части соблюдения в ней требований по охране труда.
5.2.13. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию
законченных строящихся или реконструированных объектов
производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из
ремонта установок, агрегатов, станков, машин, механизмов и другого
оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов
по охране труда.
5.2.14. Оказание помощи руководителям (работодателям) в
составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми
работники должны проходить обязательные предварительные (при
поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой
деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и
должностей, в соответствии с которыми на основании действующего
законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за
тяжелые, вредные или опасные условия труда.
5.2.15. Составление (при участии руководителей и специалистов
соответствующих служб и отраслей) перечней профессий и видов работ, на
которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
5.2.16. Оказание методической помощи руководителям и специалистам
отраслей и служб при разработке и пересмотре инструкций по охране
труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов
безопасности труда.
5.2.17. Разработка программы и проведение вводного инструктажа по
охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными,
учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или
практику.
5.2.18. Согласование проектов документов: инструкций по охране
труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов
безопасности труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте.
5.2.19. Оказание методической помощи по организации инструктажа
(первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого),
обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов
и работников.
5.2.20. Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране
труда.
5.2.21. Организация обеспечения предприятий и их подразделений
правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране
труда.
5.2.22. Составление отчетности по охране труда по установленным
формам и в соответствующие сроки.
5.2.23. Подготовка и внесение предложений о разработке и
внедрении более совершенных конструкций оградительной техники,
предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от
воздействия опасных и вредных производственных факторов.
5.2.24. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств
фондов охраны труда предприятий и отраслевых (региональных и
федерального).
5.2.25. Доведение до сведения руководителей и специалистов
хозяйственных органов управления и работников о вновь вводимых в
действие законодательных и иных нормативно-правовых актах по охране
труда.
5.2.26. Организация хранения документов (актов формы Н-1,
документов по расследованию несчастных случаев на производстве,
протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных
факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест, журналов
регистрации проведения вводного инструктажа и др.) в соответствии со
сроками, установленными нормативными актами.
5.2.27. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам охраны
труда и подготовка по ним предложений по устранению имеющихся и
выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также
подготовка ответов заявителям.
5.2.28. Руководство работой кабинетов по охране труда,
организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда с
использованием для этих целей средств массовой информации (радио,
телевидение, видео- и кинофильмы, печать, витрины, уголки по технике
безопасности и т.д.).
5.2.29. Осуществление контроля за:
- соблюдением требований законодательных и иных
нормативно-правовых актов по охране труда;
- правильным использованием средств индивидуальной защиты;
- соблюдением Положения о порядке расследования и учета
несчастных случаев на производстве;
- выполнением мероприятий раздела "Охрана труда" коллективного
договора, соглашения по устранению причин, вызвавших несчастные случаи
(из актов формы Н-1); предписаний по созданию здоровых и безопасных
условий труда;
- наличием на предприятиях и их подразделениях инструкций по
охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ,
своевременным их пересмотром;
- соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных
производственных факторов;
- своевременным проведением соответствующими службами необходимых
испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и
механизмов;
- эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
- состоянием предохранительных приспособлений и защитных
устройств;
- проведением своевременного и качественного обучения, проверки
знаний и всех видов инструктажа по охране труда;
- организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки,
сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
- своевременным и правильным возмещением пострадавшим (членам их
семей) материального и морального ущерба от несчастных случаев на
производстве;
- правильным расходованием средств, выделенных на выполнение
мероприятий по охране труда.
5.3. Для выполнения функциональных обязанностей работникам службы
охраны труда предоставляются следующие права:
5.3.1. В любое время суток беспрепятственно осматривать
производственные, служебные и бытовые помещения агропромышленных
предприятий (независимо от их принадлежности и форм собственности).
5.3.2. Проверять состояние условий и охраны труда в
подразделениях предприятий и предъявлять должностным лицам и другим
ответственным работникам обязательные для исполнения предписания об
устранении выявленных нарушений законодательных и иных
нормативно-правовых актов по охране труда.
5.3.3. Запрещать в установленном порядке эксплуатацию
производственных помещений, машин, оборудования и производство работ в
цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений
нормативно-правовых актов по охране труда, которые создают угрозу
жизни и здоровью работников или могут привести к аварии с уведомлением
об этом работодателя и своего руководителя.
5.3.4. Привлекать по согласованию со своим руководителем
(работодателем) отраслевых руководителей и специалистов к проверке
состояния охраны труда.
5.3.5. Запрашивать и получать материалы по вопросам охраны труда
от руководителей управления агропромышленным производством,
предприятий (работодателей), требовать письменные объяснения от лиц,
допустивших нарушения нормативно-правовых актов по охране труда.
5.3.6. Требовать от руководителей органов управления
агропромышленным производством (работодателей) отстранения от работы
лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и
проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и
инструкции по охране труда.
5.3.7. Представлять руководителям органов управления
агропромышленным производством (работодателям) предложения о поощрении
коллективов и отдельных работников за активную работу по созданию
здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к
ответственности виновных в нарушении законодательных и иных
нормативно-правовых актов по охране труда.
5.3.8. Представительствовать по поручению руководства предприятия
(работодателя) в государственных и общественных организациях при
обсуждении вопросов охраны труда.
5.3.9. Проводить совещания и семинары по вопросам охраны труда.
ПРЕДПИСАНИЕ
специалиста службы охраны труда системы
агропромышленного комплекса Российской Федерации
N ------ от --- ------------- 19-- г.
Кому ------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
----------------------------------------------------------------------
(занимаемая должность)
В соответствии со статьей (статьями)
----------------------------------------------------------------------
(наименование нормативного правового акта по охране труда)
----------------------------------------------------------------------
|N | Перечень выявленных нарушений | Сроки устранения |
|п/п | | |
|------|-------------------------------|-----------------------------|
|------|-------------------------------|-----------------------------|
|------|-------------------------------|-----------------------------|
----------------------------------------------------------------------
О выполнении настоящего предписания прошу сообщить по адресу,
телефону: ------------------------------------------------------------
Предписание вручил ---------------------------------------------------
(Ф.И.О., занимаемая должность, дата, подпись)
Предписание получил ---------------------------------------------
(Ф.И.О., дата, подпись)
|
Фрагмент документа "ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".